Główna Księgowa / Główny Księgowy

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach.

Dla naszego klienta, specjalizującego się w dostarczaniu komponentów, urządzeń i rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej, elektrotechniki, pomiarów i ochrony przeciwprzepięciowej, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Główna Księgowa / Główny Księgowy.

Dlaczego warto aplikować?

• Wynagrodzenie podstawowe 14 000 - 16 000 zł brutto,

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

• Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, prywatny pakiet medyczny,

• Praca w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat,

• Realny wpływ na realizowane projekty,

• Praca na rzecz kilku spółek o różnych profilach,

• Stałe godziny pracy 8:00 -16:00,

• Pomocny i zgrany zespół,

• Wsparcie w trakcie wdrożenia.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Prowadzenie pełnej księgowości dla firmy zgodnie z przepisami prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,

• Nadzór nad procesami księgowymi, optymalizacją procesów rozliczania podatków oraz zwiększenie ich automatyzacji,

• Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie wszystkich deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, JPK) i raportowania statutowego (NBP),

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. Urzędami Skarbowymi, Bankami, audytorami itp.),

• Analiza i bieżąca kontrola poprawności zapisów księgowych pod kątem prowadzonej działalności,

• Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznie oraz rocznie,

• Zarządzanie budżetem działu oraz raportowanie działań do Zarządu,

• Nadzorowanie pracy działu księgowego,

• Ścisła współpraca z działem finansowym, windykacyjnym oraz działami sprzedażowymi,

• Realizacja polityki jakości zgodnej z ISO.

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (Finanse i Rachunkowość lub pokrewne),

• Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości/ księgowości,

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem,

• Praktyczna znajomość prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości,

• Samodzielność, dokładność i pełne zaangażowanie w wykonywane obowiązki,

• Determinacja i wysoka dyscyplina pracy,

• Otwartość na współpracę z partnerami biznesowymi,

• Umiejętność poruszania się w rzeczywistości biznesowej złożonej z wielu spółek,

• Zaawansowana znajomość pakietu Office i programów księgowych ERP.

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 537 664 256