Specjalista / Specjalistka ds. płac

Zakres obowiązków:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia,

• przygotowanie deklaracji DRA, PIT, IFT dla pracowników,

• weryfikacja prawidłowości naliczeń, w tym zmiennych składników wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych, zasiłków oraz wykonywanie korekt z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek,

• sporządzanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla instytucji zewnętrznych oraz na potrzeby wewnętrzne,

• kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych, obejmująca przygotowanie umów, naliczanie list oraz monitorowanie terminów,

• obsługa PPK: zgłoszenia, wypłaty transferowe i bieżące rozliczenia,

• monitorowanie zmian w prawie podatkowym i w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz stosowanie ich w praktyce,

• prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,

• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,

• współpraca z działem księgowości,

• inne zadania zlecone przez przełożonych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),

• biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, 

• praktyczna znajomość systemu Symfonia,

• doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,

• mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,

• dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),

• elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,

• otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,

• odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,

• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,

• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,

• samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• pracę w otwartym i zgranym zespole,

• rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,

• jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,

• unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),     

• brak dress code’u,

• parking dla pracowników,

• szkolenie wstępne,

• niezbędne narzędzia pracy.