Kierowniczka/ Kierownik ds. Kluczowych Klientów (KN)

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to trzecia pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 3000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 7 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda. Grupa Polmlek  w związku z rozwojem sił handlowych aktualnie poszukuje kandydatów/-tki na stanowisko:

Kierowniczka/ Kierownik ds. Kluczowych Klientów (KN)

miejsce pracy: Pułtusk (woj. mazowieckie)

kod ref.: KAM/03/26

Jeśli:

• chcesz odpowiadać za maksymalizację sprzedaży i rentowności podległych klientów

• realizację procesu negocjacji rocznych 

• egzekucję ustaleń kontraktowych i realizację strategii współpracy z klientami 

• budowanie i utrzymanie długofalowych relacji biznesowych z podległymi sieciami handlowymi 

oraz potrafisz przekonać nas, że:

• posiadasz kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• przeprowadziłeś samodzielnie minimum 1 pełny roczny cykl negocjacyjny w ramach współpracy z międzynarodowymi i/lub krajowymi sieciami handlowymi na stanowisku KAM w branży FMCG poparte sukcesami sprzedażowymi 

• posiadasz doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu aktywności promocyjnych oraz innych narzędzi stymulujących sprzedaż oraz rentowność 

• posiadasz zdolności analityczne oraz umiejętności podejmowania decyzji  

•  z determinacją realizujesz zadania i cele oraz świetnie organizujesz pracę 

• posiadasz silnie rozwinięte kompetencje w zakresie motywacji i perswazji we współpracy z klientami

• posiadasz praktyczną umiejętność pracy z MS Office (szczególnie MS Excel)

• jesteś osobą mobilną i posiadasz prawo jazdy kat. B

to napisz do nas a może właśnie Tobie zaoferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• konkurencyjne wynagrodzenia oraz atrakcyjny system premiowy

• ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę

• możliwość realizacji nowych projektów oraz wdrażania własnych rozwiązań

• program wdrożenia w początkowej fazie zatrudnienia

• niezbędne narzędzia pracy