Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Umów Teleinformatycznych

Główny(-a) Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Umów Teleinformatycznych

Miejsce pracy: Warszawa

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Koordynację i bieżącą obsługę umów związanych z eksploatacją, utrzymaniem i rozwojem systemów teleinformatycznych

• Weryfikację ofert i wycen, składanych przez kontrahentów w toku realizacji umów

• Rozliczanie faktur związanych z usługami teleinformatycznymi nabywanymi przez Spółkę

• Współpracę z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi

• Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego odpowiednich do kwalifikacji pracownika i zakresu zadań komórki organizacyjnej

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (informatyka, telekomunikacja, zarządzanie lub kierunki pokrewne)

• Znajomości rynku IT po stronie dostawców sprzętu, urządzeń i systemów informatycznych

• Umiejętności sprawnego przyswajania nowej wiedzy, umiejętność logicznego, analitycznego myślenia oraz szukania rozwiązań

• Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, odpowiedzialności, konsekwencji

• Podstawowej znajomości udzielania zamówień prowadzonych w trybach określonych w ustawie Prawo zamówień publicznych

• Znajomości metodyki zarządzania projektami PRINCE2 lub metodyk zwinnych będzie dodatkowym atutem

• Znajomości języka angielskiego umożliwiającą komunikację i czytanie dokumentacji technicznej

Oferujemy:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat

• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza

• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów

• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników

• Atmosfera - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel

• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych