General Manager

Szukamy osoby, która potrafi połączyć strategiczne myślenie z codziennym zarządzaniem zespołem. Jeśli rozumiesz, jak działa agencja marketingowa, potrafisz prowadzić projekty, wspierać ludzi i dbać o rentowność — ta rola może być Twoim kolejnym krokiem.

Wymagania

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz projektami marketingowymi,

• umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,

• dobrej organizacji pracy i zdolności planowania,

• zrozumienia biznesowych aspektów prowadzenia agencji,

• wysokiej kultury komunikacji i umiejętności pracy z ludźmi,

• proaktywności, samodzielności i odpowiedzialności za wyniki,

• mile widziane doświadczenie w skalowaniu zespołów lub procesów.

Obowiązki

• zarządzanie operacyjne agencją i koordynacja pracy zespołów,

• nadzór nad realizacją projektów, harmonogramami i budżetami,

• współtworzenie strategii rozwoju agencji i budowanie procesów,

• dbanie o jakość usług i standardy komunikacji z klientami,

• współpraca z działem sprzedaży w rozwijaniu portfolio klientów,

• analiza wyników finansowych i optymalizacja kosztów,

• rekrutacja, rozwój i wsparcie pracowników w codziennej pracy,

• reprezentowanie agencji w kontaktach z kluczowymi klientami i partnerami.

Oferujemy

• realny wpływ na kierunek rozwoju agencji,

• pracę w środowisku, które ceni samodzielność i inicjatywę,

• stabilne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy,

• możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,

• wsparcie zarządu oraz współpracę z doświadczonymi specjalistami,

• prywatna opieka medyczna 

• karty sportowe 

• wynagrodzenie zależne od doświadczenia 15 000 - 20 000 netto.