Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, udział w rozmowach),

• współpraca z Managerami Rekrutującymi na każdym etapie procesu,

• przygotowywanie onboardingów (materiały, harmonogramy, komunikacja),

• udział w projektach mających na celu usprawnienie procesów HR,

• dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy.

  
  

Nasze wymagania

• Pierwsze doświadczenia w obszarze rekrutacji lub szkoleń,

• komunikatywność oraz łatwość nawiązywania relacji,

• dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,

• kreatywność i chęć do wdrażania nowych pomysłów,

• znajomość pakietu MS Office,

• chęć do nauki i rozwijania kompetencji w obszarze rekrutacji i szkoleń.

Co możemy Ci dać:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia (50/50),

• kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,

• premie za realizacje celów,

• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,

• dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin lub imienin,

• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,

• program rekomendacji pracowników.