HR Manager

PROMITEL Sp. z o.o. Sp.k. z Chorzowa to ogólnopolski dystrybutor technologii bezpieczeństwa — specjalizujemy się w rozwiązaniach CCTV, kontroli dostępu, wideodomofonów oraz technologii sieciowych. Budujemy silną, technologiczną markę dystrybucyjną i stawiamy na długofalowy rozwój — nie tylko produktów, ale przede wszystkim ludzi i organizacji.

W związku z rozwojem struktur HR tworzymy zupełnie nowe stanowisko — szukamy osoby, która samodzielnie zbuduje i wdroży standardy rekrutacji oraz rozwoju pracowników. To rola z realnym wpływem na kulturę organizacyjną i sposób działania HR w całej firmie.

Zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych — od analizy potrzeb z managementem aż po finalne wsparcie w wyborze kandydatów

• Odpowiedzialność za obszar szkoleń, w tym prowadzenie szkoleń wstępnych oraz wdrożenie standardów onboardingu

• Zarządzanie profilami firmy w mediach społecznościowych w celu budowania spójnego wizerunku pracodawcy i pozyskiwania nowych talentów

• Tworzenie siatek wynagrodzeń oraz projektowanie przejrzystych ścieżek kariery

• Aktywne uczestnictwo w targach pracy oraz współpraca ze szkołami branżowymi

• Wsparcie kadry menedżerskiej w bieżącym zarządzaniu zespołami

• Inicjowanie działań integracyjnych oraz badanie poziomu satysfakcji i zaangażowania pracowników

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz projektów z obszaru miękkiego HR

• Mile widziane doświadczenie w branżach: dystrybucja, technologie, elektronika, FMCG lub sektor produkcyjny

• Dobra znajomość języka angielskiego będzie atutem

• Łatwość w nawiązywaniu relacji, proaktywność i nastawienie na samodzielne rozwiązywanie problemów

Co oferujemy

Spokojnie! Nie przeczytasz tutaj nic o młodym, dynamicznym zespole i owocowych czwartkach. Fundamentem naszej firmy są nie tylko relacje z naszymi klientami, ale także z pracownikami. Wierzymy, że firmy tworzą współpracujący ze sobą ludzie, a nie zespoły.

Jeżeli oczekujesz sztywnego dresscode’u, korporacyjnej atmosfery i presji od przełożonego, to na pewno nie będziemy dla Ciebie odpowiednim wyborem na rozpoczęcie kariery. Cenimy sobie spokój, dlatego robimy wszystko, aby każdy przychodził do biura z uśmiechem na twarzy i wyluzowaną głową. To czego możesz od nas oczekiwać, to możliwość rozwoju i kształcenia się w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż. Nauczyć możemy Cię wszystkiego, ale twojego charakteru nie zbudujemy. Cenimy sobie ludzi za to jacy są, a nie kim są. Jeżeli nasza współpraca ma się układać, to musi się układać między nami! Z odpowiednim nastawieniem i zespołem, można się nauczyć wszystkiego i pokonać każdy problem.