Lider Działu Księgowości

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołu księgowego, w tym wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji.

• Nadzór nad prawidłową ewidencją księgową, w szczególności w zakresie: faktur zakupowych i sprzedażowych, ewidencji środków trwałych, weryfikacji sald kas, rachunków bankowych oraz rozrachunków z kontrahentami (w tym odpisów aktualizujących oraz różnic kursowych), dokumentów magazynowych, ewidencji środków trwałych, środków trwałych w budowie, rozliczaniu inwestycji i projektów.

• Wsparcie w zakresie rozliczeń podatkowych, w tym: VAT (przede wszystkim w obrocie międzynarodowym: WNT, WDT, import, eksport), CIT ( w tym CIT Estoński ), podatek od nieruchomości, inne podatki.

• Współpraca z Głównym Księgowym w obszarze raportowania podatkowego, w tym przygotowanie dokumentacji cen transferowych oraz schematów podatkowych (MDR).

• Udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz współpraca we wdrażaniu ich w organizacji.

• Optymalizacja procesów księgowych – współpraca z Kierownikiem Centrum Usług Księgowych w identyfikacji obszarów do usprawnień, opracowywanie i aktualizacja planu kont, polityki rachunkowości, schematów księgowych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym w zarządzaniu zespołem.

• Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych.

• Umiejętność zarządzania zespołem i rozwinięte zdolności komunikacyjne.

• Doświadczenie w optymalizacji procesów.

• Biegła znajomość MS Office oraz umiejętność poruszania się w systemach klasy ERP.

• Wysoka odpowiedzialność i zaangażowanie.

• Analityczne myślenie, samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu w dynamicznym środowisku.

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci.

• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych.

• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego.

• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport.

• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito.

• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika.

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie wypoczynku

• dofinansowanie wakacji dzieci

Purinova Sp. z o.o.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną działającą w branży chemicznej. Stawiamy zarówno na rozwój nowych technologii jak i ludzi. Rezultatem tego są własne patenty na innowacyjne rozwiązania, które pozwalają nam skutecznie konkurować na międzynarodowej arenie.