- Realizacja procesów z obszaru HR miękkiego (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe)
- Współpraca z menedżerami działów w zakresie polityki personalnej
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy
- Obsługa i aktualizacja danych pracowniczych w systemie Comarch ERP Optima
- Wsparcie w procesach płacowych i przygotowywaniu danych do list płac
- Udział w projektach HR
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR miękkiego - min. 1 rok,
- Znajomość i praktyczne doświadczenie w pracy z systemem Comarch ERP Optima (moduł kadrowo-płacowy)
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową
- Dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. „wczasów pod gruszą” dla Pracowników oraz ich dzieci;
- Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych;
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego;
- Dofinansowanie do programu sportowego – karty Multisport;
- Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito;
- Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną działającą w branży chemicznej. Stawiamy zarówno na rozwój nowych technologii jak i ludzi. Rezultatem tego są własne patenty na innowacyjne rozwiązania, które pozwalają nam skutecznie konkurować na międzynarodowej arenie.