Księgowy/a ds. kadr i płac z językiem niemieckim

Księgowy/a ds. kadr i płac z językiem niemieckim [rekrutacja prowadzona online]

Dział Internal Firm Services od 2016 roku funkcjonuje w katowickim oraz opolskim biurze PwC Service Delivery Center. Nasze zespoły dostarczają usługi na rzecz spółek sieci PwC, jak również podmiotów będących klientami PwC na całym świecie. Specjalizujemy się w usługach w obszarze księgowości, procesów kadrowo-płacowych, niezależności i zarządzania ryzykiem oraz edycji graficznej. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, każdego dnia łącząc się z naszymi klientami z wielu krajów. Wspieramy kulturę innowacyjności angażując się w projekty automatyzacyjne i standaryzacyjne.

Zespół finansowy w dziale Internal Firm Services (IFS) świadczy kompleksowe usługi dla klientów zlokalizowanych w Niemczech, Wielkiej Brytanii i Holandii. Zakres świadczonych usług obejmuje obsługę księgową i kadrowo-płacową podmiotów będących klientami spółek PwC z tych krajów. W związku z dynamicznym rozwojem linii wsparcia usług finansowych świadczonych dla niemieckich klientów, poszukujemy kandydatów zainteresowanych zdobywaniem doświadczenia w tych obszarach.

Twój zakres obowiązków:

• Naliczanie wynagrodzeń podstawowych,
• Rejestracja przebiegu zatrudnienia,
• Weryfikacja danych socjalnych i podatkowych pracowników,
• Rozliczanie urlopów, delegacji, wydatków podróżnych,
• Tworzenie rozliczeń próbnych i ewaluacji wynagrodzeń,
• Uzgadnianie płac w systemie kadrowo-płacowym,
• Przetwarzanie listy płac,
• Bieżący kontakt i wsparcie klienta.

Nasze wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Samodzielność w wykonywaniu obowiązków,
• Znajomość SAP, Datev lub innego programu ERP będzie dodatkowym atutem,
• Entuzjastyczne nastawienie do pracy zespołowej,
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta.

To oferujemy:

• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
• Roczny bonus finansowy uzależniony od wyników pracy,
• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• Kompleksowa opieka medyczna,
• Dodatkowe ubezpieczenia,
• Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,
• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
• Hybrydowy model pracy,
• Nowoczesne biuro w Opolu.

Benefity:​

• Dofinansowanie nauki języków,
• Elastyczny czas pracy,
• Spotkania integracyjne,
• Firmowa biblioteka,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Program rekomendacji pracowników,
• Inicjatywy dobroczynne.