odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie podległego wydziału w zakresie:
zapewnienia najwyższego poziomu usług dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych (spółki grupy Rawlplug);
monitorowania realizacji procesów produkcji, modernizacji oraz napraw form wtryskowych a także części zamiennych do innych maszyn i urządzeń;
składania form wtryskowych, dopasowywanie części, pasowanie;
podejmowania odpowiednich działań wobec pojawiających się problemów i sytuacji kryzysowych;
opracowywanie budżetu działu narzędziowni oraz jego realizację, w tym monitorowanie kosztów i optymalizację kosztów;
odpowiedzialność za stan maszyn i ustalenie odpowiednich działań korygująco-zapobiegawczych;
zarządzanie pracownikami (rozdzielanie pracy według planu pracy, odpowiedzialność za zatrudnienie)
rekomendowanie zapotrzebowania na projekty inwestycyjne na podstawie przeglądów infrastruktury;
wnioskowanie o projekty inwestycyjne (CAPEX) w obszarze narzędziowni oraz prowadzenie ich realizacji, w tym harmonogramowanie oraz kontrolę kosztów;
koordynowanie prac wewnątrz-wydziałowych, oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi firmy w celu prawidłowego przepływu informacji oraz optymalizacji wykorzystania zasobów;
odpowiedzialność za optymalizację kosztów napraw narzędzi, doskonalenie organizacji pracy, racjonalne wykorzystanie maszyn i urządzeń.
Wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne;
co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
umiejętność zarządzania ludźmi;
umiejętność zarządzania wieloma projektami;
znajomość rysunku technicznego;
wiedza i doświadczenie w zakresie obróbki ubytkowej;
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
samodzielność pracy oraz zorientowanie na działania biznesowe;
odpowiedzialność za terminowe i poprawne wykonywanie powierzonych zadań.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
ambitne i samodzielne stanowisko – wyzwania inżynierskie;
zdobycie wiedzy z zakresu zamocowań u światowego lidera branży;
doświadczenie w międzynarodowej organizacji – delegacje do zakładu produkcyjnego w Wietnamie;
pracę w przyjaznym i doświadczonym zespole specjalistów;
prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do posiłków;
wspólne uczestniczenie w akcjach sportowych – biegi długodystansowe, rajdy rowerowe.