Email Marketing & Automation Specialist (M/K/N)

👉Twój cel? Budowanie skalowalnych kanałów e-mail marketingowych i zaawansowanych automatyzacji, które pracują 24/7 – precyzyjnie, skutecznie i bez konieczności Twojej stałej obecności. W naszej firmie przejmiesz pełną odpowiedzialność za relację z leadem: od momentu pierwszego kontaktu, przez pozyskanie prospekta, ogrzanie go i zamianę w leada. I zrobisz to poprzez edukację i budowanie zaufania (lead nurturing). 

Jeśli doskonale rozumiesz psychologię zakupową klienta oraz chcesz mieć realny, mierzalny wpływ na wzrost biznesu – to stanowisko jest stworzone dla Ciebie!

👉​ Twój zakres obowiązków:

• Budowa i zarządzanie automatyzacjami mailingowymi - sekwencje onboardingowe, nurturingowe i reaktywacyjne działające bez stałego nadzoru;

• Planowanie i realizacja kampanii mailowych do nowych i obecnych klientów - segmentacja, personalizacja, testy A/B;

• Tworzenie i wysyłka newsletterów do obecnych klientów (PL i wersje zagraniczne) we współpracy z Product Marketing Managerem;

• Zarządzanie bazą leadów - segmentacja, lead scoring, higiena bazy i dbałość o dostarczalność;

• Tworzenie i dystrybucja lead magnetów - treść, landing page, sekwencja mailingowa po zapisie;

• Planowanie i organizacja webinarów - harmonogram, tematy, prelegenci, promocja i follow-up po wydarzeniu;

• Tworzenie i dystrybucja kursów online (content lub video) - platforma, sekwencja mailingowa, analityka ukończenia;

• Regularne raportowanie wyników kanału email - open rate, CTR, konwersje, koszt pozyskania leadów.

👉 Wymagania:

• Minimum 5–6 lat ogólnego doświadczenia w marketingu digitalowym;

• Minimum 3 lata popartego sukcesami doświadczenia w samodzielnym projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych zautomatyzowanych procesów marketingowych;

• Umiejętność zbudowania od zera i ustrukturyzowania całej automatyzacji mailingowej w firmie w taki sposób, aby sekwencje generowały konwersję bez stałego nadzoru;

• Zorientowanie na cel biznesowy i zarządzanie całą ścieżką leada;

• Lekkie pióro i łatwość tworzenia dłuższych, angażujących tekstów, które sprzedają (szukamy osoby, która potrafi napisać wartościowy content, merytoryczny newsletter lub chwytliwy, ekspercki lead magnet);

• Doświadczenie w pracy z platformami webinarowymi oraz systemami do tworzenia i dystrybucji kursów online (mile widziana łatwość w przygotowywaniu contentu wideo lub koordynacji takich projektów);

• Język angielski na poziomie B2/C1;

• Znajomość narzędzi marketing automation oraz analitycznych;

• Podstawowa znajomość HTML/CSS (w zakresie edycji mailingów);

• Samodzielność, proaktywność i precyzja w działaniu.

👉 Mile widziane:

• znajomość systemów typu CRM;

• doświadczenie z GA4.

👉​ To oferujemy:

• Profesjonalny system wdrożenia do działu Marketingu - nauczymy Cię wszystkiego o nas i naszych rozwiązaniach, a dodatkowo otrzymasz stałe wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów i przełożonego.

• Dużo samodzielności, odpowiedzialności, przestrzeni do realizacji swoich pomysłów.

• Zdalny lub hybrydowy model współpracy, w zależności od Twoich preferencji, zapraszamy na pierwsze 3 dni do naszego biura w Zabrzu (koszty zakwaterowania i dojazdu są po naszej stronie).

• Dofinansowanie do benefitów, które wzrasta wraz z uzyskiwanym stażem pracy (ubezpieczenie na życie PZU, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie).🩺

• Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy. 📖

• Program rekomendacji pracowniczych - bonusy od 2000 zł brutto. 💰

• Realne możliwości rozwoju – większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu. 🎓

• Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00 (uwielbiamy #weekendy! 🥳).

• Stabilne zatrudnienie w firmie IT z ponad 10-letnim doświadczeniem – zaufało nam już ponad 5000 klientów i mamy swoje oddziały w 4 krajach. 🌎

• Świetną atmosferę pracy - luźna atmosfera, brak dress code’u i komunikacja na „Ty” to u nas standard. 😀

• Nasze biuro jest przyjazne zwierzakom. Chętnie poznamy Twojego pupila. 🐕‍🦺

• Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy – telefon służbowy, laptop. 

• Uzyskaliśmy Certyfikat Przyjaznej Rekrutacji – dbamy o Twój komfort, jasne zasady i sprawny kontakt na każdym etapie procesu. 🤝🏆 

👉 Informacje o procesie rekrutacyjnym:

1. Rekrutacja prowadzona jest w sposób zgodny z zasadami jawności wynagrodzeń i równego traktowania.

2. Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób przejrzysty i neutralny płciowo.

3. Regulamin wynagradzania dostępny na życzenie kandydata/ki. Wniosek o udzielenie informacji może być złożony w formie pisemnej lub elektronicznej.

4. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie jednolitych i obiektywnych kryteriów, takich jak: poziom doświadczenia, zakres odpowiedzialności, kompetencje istotne dla stanowiska. Kryteria te stosujemy jednakowo wobec wszystkich kandydatów i kandydatek. 

5. Nie pytamy o wynagrodzenie u obecnego ani poprzedniego pracodawcy - zgodnie z przepisami o transparentności.

6. Wynagrodzenia i zasady awansu opierają się na obiektywnych kryteriach - kompetencjach, odpowiedzialności i wynikach pracy, spójnie z regulaminem wynagradzania.