Content Commerce Lead (Publishing & Performance)

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem wydawniczym – wyznaczanie priorytetów, planowanie pracy, nadzór nad realizacją celów

• Nadzór merytoryczny nad treściami content commerce oraz wsparcie zespołu w tworzeniu materiałów produktowych zgodnych ze strategią kampanii

• Ścisła współpraca z zespołami: redakcyjnym, produktowym i sprzedażowym 

• Kompleksowe zarządzanie realizacją kampanii content commerce (planowanie, optymalizacja, podsumowania) 

• Odpowiedzialność za realizację wyników efektywnościowych kampanii 

• Monitorowanie wyników, identyfikacja ryzyk oraz podejmowanie decyzji optymalizacyjnych

• Zapewnienie spójności operacyjnej, efektywnych procesów i wysokiej jakości współpracy w zespole

• Ścisła współpraca z zespołami: redakcyjnym, produktowym i sprzedażowym 

• Analiza danych, raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań rozwojowych 

• Aktywny udział w rozwoju strategii content commerce

Czego oczekujemy?

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu zespołów projektowych 

• Minimum 3 lat doświadczenia w obszarze content commerce / performance publishing / e-commerce

• Bardzo dobrej znajomości kampanii rozliczanych w modelach efektywnościowych

• Umiejętności analizy danych i podejmowania decyzji biznesowych na ich podstawie 

• Doświadczenia w pracy z treściami content commerce (SEO / performance / afiliacja) – w roli decyzyjnej lub nadzorczej 

• Wysokiej samodzielności, odpowiedzialności i gotowości do podejmowania decyzji operacyjnych 

• Umiejętności planowania, organizacji pracy i zarządzania priorytetami

• Znajomości narzędzi analitycznych (GSC, GA) oraz CMS 

• Doświadczenie w optymalizacji treści pod Google Discover będzie dodatkowym atutem

Oferujmy:

• kafeterię benefitową NAIS

• kartę multisport i inicjatywy sportowe

• ubezpieczenie na życie dla ciebie i rodziny

• prywatną opiekę medyczną

• legendarne imprezy

• wsparcie psychologiczne i program well-being

• szeroką ofertę szkoleń

• certyfikacje DIMAQ i AWS

• kulturę doceniania – People Awards i codzienne kudosy

• pracę z misją dla najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce

• nowoczesne biuro - kolorowe, wygodne i ekologiczne

• siłownię i zajęcia sportowe w biurze

• szkolenia i narzędzia AI

• hybrydowy model pracy (praca z biura 70% w skali miesiąca)