Młodszy Specjalista ds. HR (K/M)

Grupa RISER to cztery wyspecjalizowane spółki i szerokie możliwości rozwoju – od generalnego wykonawstwa, przez realizację domów dla Klientów indywidualnych, po innowacyjne konstrukcje drewniane i projekty deweloperskie. Za każdą dobrze zrealizowaną inwestycją stoi nie tylko budowa, ale także sprawnie działające zaplecze – w tym obszar administracji i HR.

To, co nas łączy, to partnerskie podejście do współpracy, dbałość o bezpieczeństwo oraz jakość, która zawsze zaczyna się od ludzi.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje i mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji oraz realizowane projekty – znajdziesz tu przestrzeń dla siebie, niezależnie od wybranej ścieżki.

Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze administracji personalnej, onboardingu oraz procesów HR jako:

Młodszy Specjalista ds. HR (K/M)

📍Jaworzno (praca stacjonarna)

Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na doświadczenie pracowników – od pierwszego dnia pracy, aż po bieżące wsparcie ich w organizacji.

Jakie będą Twoje kluczowe zadania?

✅wsparcie kluczowych procesów HR realizowanych w wewnętrznym dziale HR łączącym zagadnienia kadrowo-płacowe oraz rozwojowe,
✅przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem dla nowych pracowników,
✅organizacja onboardingu (pierwszy dzień pracy, narzędzia pracy, welcome pack, harmonogram),
✅prowadzenie i aktualizacja akt osobowych (w tym e-teczek),
✅organizacja i nadzór nad szkoleniami, w tym także BHP oraz dokumentacją z nimi związaną,
✅monitorowanie ważności badań, uprawnień (np. UDT) i szkoleń pracowników,
✅obsługa benefitów pracowniczych (pakiety medyczne, pakiety Multisport, PPK),
✅udział w procesach rekrutacyjnych, rozwojowych i związanych z budowaniem kultury organizacyjnej w oparciu o kluczowe fundamenty (Jakość, Bezpieczeństwo, Zaangażowanie i Rozwój),
✅poszukiwanie usprawnień procesów HR (w tym z wykorzystaniem AI).

Nasze oczekiwania:

Szukamy osoby, która:
✅posiada min. roczne doświadczenie w obszarze HR i chce zdobywać nowe doświadczenia pracując w wewnętrznym dziale HR,
✅jest dobrze zorganizowana i potrafi realizować kilka tematów jednocześnie,
✅ceni sobie współpracę z ludźmi i dobrze czuje się w pracy zespołowej,
✅swobodnie korzysta z komputera (Excel będzie dużym plusem),

✅zna podstawowe zagadnienia związane z Kodeksem pracy,

✅kieruje się na co dzień wartościami tj. odpowiedzialność, zaangażowanie, rozwój i szacunek.

Dołączając do nas zyskasz:

✅możliwość rozwoju w obszarze HR i poznania pełnego cyklu życia pracownika
✅realny wpływ na procesy i usprawnienia w obszarze HR
✅wsparcie zespołu i wdrożenie do roli
✅stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 20 letnim stażem
✅pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, inne)
✅przyjazną atmosferę i partnerskie podejście

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, aplikuj poprzez FORMULARZ!

Zaprojektuj z nami swój rozwój zawodowy!