Specjalista/ka ds. HR

Abriga jest dynamicznie rosnącą firmą z sektora Health & Beauty. Łączymy świat nowoczesnego e-commerce z tradycyjnymi kanałami sprzedaży. Nasz zespół to blisko 100 pasjonatów – od kreatywnego marketingu i IT, po niezawodną logistykę i finanse. Wierzymy, że za naszym sukcesem stoją ludzie, dlatego szukamy dedykowanej osoby, która kompleksowo zadba o nasz zespół.

Nie szukamy "kadrowej" w tradycyjnym wydaniu – od tego mamy zewnętrzne biuro. Szukamy partnera dla Zarządu i wsparcia dla pracowników. Twoim celem będzie budowanie kultury organizacyjnej, w której każdy czuje się słyszany i doceniany. Jeśli czujesz, że to mogłaby być Twoja misja, aplikuj na to stanowisko.

Specjalista ds. HR

Twoje kluczowe zadania:

• Łącznik HR Operations: Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym (dostarczanie danych do list płac, nadzór nad obiegiem dokumentów, umowami i badaniami lekarskimi).

• Rekrutacja z "vibe’em": Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do różnych działów (od specjalistów e-commerce po zespół magazynu).

• Onboarding: Projektowanie i wdrażanie procesu wdrażania nowych osób, by od pierwszego dnia czuły się komfortowo.

• Kultura i Komunikacja: Zadbanie o przepływ informacji między zespołami oraz organizacja inicjatyw integrujących zespół.

• Wsparcie Managerów: Doradztwo dla liderów zespołów w zakresie motywowania, rozwiązywania konfliktów i oceny pracy.

• Employer Branding: Budowanie wizerunku naszej firmy jako pracodawcy pierwszego wyboru w regionie, także w social media.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia: Min. 3 lata pracy w obszarze HR (miękkim i twardym) – idealnie w firmie handlowej lub e-commerce.

• Samodzielności: Jest wiele do zrobienia, więc musisz lubić układać procesy od zera, a te które funkcjonują doskonalić i prowadzić do perfekcji.

• Znajomości Prawa Pracy: W stopniu pozwalającym na swobodne doradzanie pracownikom i weryfikację pracy biura zewnętrznego.

• Empatii i Komunikatywności: Pracujesz z każdym levelem, potrzebujesz umiejętności słuchania, obserwacji, dyskusji i równocześnie odwagi przedstawiania własnego zdania przed zarządem.

• Energii: Branża beauty pędzi, a my jesteśmy niezwykle elastyczną organizacją – potrzebujemy kogoś, kto odnajduje się w zmianie.

Co oferujemy?

• Realny wpływ na kształtowanie kultury firmy (Twoje pomysły nie trafią do szuflady).

• Pracę w estetycznej branży, która promuje zdrowie i dobrostan.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Atrakcyjne zniżki na nasze produkty oraz pakiet benefitów.