Graphic Designer

Tworzymy portale justjoin.it i rocketjobs.pl. To liderzy w swoich segmentach rynku pracy, z których co miesiąc korzysta półtora miliona użytkowników. Pomagamy finansistom, inżynierom, marketingowcom, HR-owcom i wielu innym specjalistom znaleźć pracę, która ma znaczenie.

Teraz to my szukamy Ciebie: Graphic Designera, który czuje digital, ma świetne oko do brandingu i potrafi projektować szybko, sprawnie i nowocześnie. Szukamy osoby, która nie tylko realizuje zadania, ale realnie wpływa na to, jak wyglądają nasze marki, ich styl, klimat i komunikacja.

🎨 Twoje zadania:

• Tworzenie grafik, toolkitów i materiałów do social mediów, na potrzeby kampanii marketingowych i sprzedażowych: od statycznych banerów po animacje rich media i newslettery.

• Projektowanie Key Visuali, plakatów, kreacji performance oraz mockupów do komunikacji marek.

• Praca z wizualami generowanymi przez AI (Midjourney, DALL·E, Stable Diffusion).

• Definiowanie i rozwijanie digitalowego stylu wizualnego marek justjoin.it i rocketjobs.pl.

• Przygotowywanie landing page’y do kampanii marketingowych.

• Udział w pracach kreatywnych: od pomysłu po finalną egzekucję.

• Przygotowywanie materiałów do druku.

• Tworzenie prostych animacji graficznych.

📌  Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia jako Graphic Designer oraz portfolio obejmujące branding, digital i kampanie.

• Biegłość w Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects).

• Bardzo dobra znajomość Figma, Google Slides oraz Midjourney.

• Znajomość Notion i narzędzi AI do designu.

• Angielski na poziomie min. B2.

• Podstawowa znajomość dobrych praktyk UX/UI.

• Samodzielność, świetna organizacja i gotowość do pracy w szybkim tempie.

💎 Mile widziane:

• Doświadczenie w Figma Sites lub Webflow.

• Znajomość narzędzi no-code: Storydoc, Gamma App, Lovable.

Co oferujemy? 

👉 Realny wpływ na to, jak wygląda komunikacja jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek rekrutacyjnych w Polsce.

👉 Pracę w organizacji, która działa na własnych zasadach, bez zewnętrznego finansowania, ale z ogromnym zasięgiem i wizją globalną.

👉 Hybrydowy tryb pracy (3 dni z biura w Warszawie lub Gdańsku, 2 dni zdalnie).

👉 Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego.

👉 Luźną, ale ambitną atmosferę, gdzie feedback i pomysły naprawdę mają znaczenie.

👉 Imprezy integracyjne, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1️⃣ Wysyłasz nam swoje CV (dodatkowo mile widziane linki do profilu lub portfolio).

2️⃣ Rozmawiasz z Pauliną, naszą HR BP (to szansa na wzajemne poznanie się).

3️⃣ Dostajesz krótkie zadanie: chcemy zobaczyć Twój styl.

4️⃣ Spotykasz się z naszą Headką marketingu Dagną, oraz drugą osobą z zespołu.

5️⃣ Ostatni etap to spotkanie z Piotrem, naszym CEO. 

Jeśli brzmi to jak coś dla Ciebie, wyślij swoje CV i portfolio. Chętnie Cię poznamy!