Menedżer Projektu K/M/O

Jeśli:

Jesteś fanem nowoczesnych technologii, lubisz wyzwania oraz masz chęci stawiać czoła globalnym projektom…

Chcesz poznać bliżej świat obróbki cieplnej, kreować, tworzyć i rozwijać innowacyjne rozwiązania, które dotykają życia 7,6 miliarda ludzi…

To jesteś w dobrym miejscu!

OSOBA NA TYM STANOWISKU ODPOWIADA ZA

·       Zarządzanie projektami w międzynarodowym środowisku (Ameryka, Azja, Europa)

·       Identyfikowanie i ocena ryzyk wynikających w ramach prowadzonych projektów

·       Koordynowanie i monitorowanie pracy poddostawców

·       Zarządzanie harmonogramem, budżetem i zasobami projektowymi oraz prowadzenie dokumentacji projektowej

·       Bieżące raportowanie o przebiegu i stopniu zaawansowania projektów

·       Współpracę z innymi działami firmy oraz podmiotami zewnętrznymi

·       Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami

TAK ORGANIZUJEMY SOBIE PRACĘ

20% - spotkania z zespołem projektowym

30% - kontakt z klientem

20% - kontrola projektu

30% - praca własna

KLUCZOWE KOMPETENCJE

·       Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami; preferowane w branży projektowej/produkcyjnej/przemysłowej/serwisowej i pokrewnych

·       Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom min. B2

·       Umiejętność i chęć do pracy w międzynarodowym środowisku

·       Doskonałe zarządzanie sobą w czasie i dobra organizacja pracy własnej

·       Znajomość MS Office

·       Umiejętność priorytetyzacji zadań

·       Koordynowanie i egzekwowania zadań

·       Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji

·       Samodzielność i zaangażowanie

·       Proaktywna postawa i nastawienie na cel

·       Otwartość na naukę

A DODATKOWO

·       Wykształcenie lub background techniczny

NASZA FIRMA

SECO/WARWICK Services zajmuje się głównie obsługą Klienta w okresie pogwarancyjnym. Usuwamy awarie i błędy urządzeń po zakończeniu okresu gwarancyjnego, modernizujemy i remontujemy starsze urządzenia, wykonujemy okresowe przeglądy – a czasem także przenosimy całe linie urządzeń z jednego zakładu Klienta do drugiego.

W ZAMIAN ZA TWOJE DOŚWIADCZENIE, WIEDZĘ I UMIEJĘTNOŚCI MOŻESZ LICZYĆ NA

•  Jasny system wynagradzania i premiowania – Twoja praca ma swoją cenę – wybierz karierę, która Ci się opłaci!

•  Ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny LUXMED dla Ciebie i Twoich najbliższych

•  Kartę Medicover Sport – możliwość zapisania Ciebie i Twoich najbliższych i aktywne spędzanie wolnego czasu

•  Wsparcie w dojazdach w postaci karty paliwowej lub SECO/BUSA (z kierunku Zielona Góra lub Sulechów)

•  Przejrzysta ścieżka kariery i awansu – w 2025 roku 6 pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym a 52 osób w ramach ścieżki karier

•  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - środki które możesz przeznaczyć na sport, kulturę, sztukę, wyprawkę dla dzieci a także finansujący integracje firmowe, świadczenia świąteczne i wiele innych

•  Mobilność wewnątrz grupy SECO/WARWICK i możliwość rozwoju w naszych spółkach na całym świecie

•  Program poleceń pracowniczych – w 2025 zatrudniliśmy 7 osób z polecenia naszych pracowników

•  Chcesz pracować z domu? Masz tę możliwość – oferujemy hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny

•  Twoje ambicje są naszym priorytetem – inwestujemy w Twój rozwój i zapewniamy obszerną ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

•  Międzynarodowe środowisko pracy, możliwość uczestnictwa w globalnych projektach i współpracy z doświadczonymi profesjonalistami z branży

•  Możliwość realizacji swoich pozazawodowych aspiracji poprzez dołączenie do drużyny SECO/RUN i SECO/BIKE lub zainspirowania nas i być może stworzenia własnej…?

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI I WDROŻENIA?

1.       Wyślij swoje CV

2.       Weź udział w pierwszej rozmowie stacjonarnej z menedżerem i rekruterem

3.       Przyjedź do nas do firmy na drugą rozmowę i przygotuj/wykonaj zadanie rekrutacyjne

4.       Poczekaj na decyzję

5.       Witamy na pokładzie!

Wiemy jak stresujące jest dołączenie do nowej organizacji. Dlatego w pierwszych miesiącach pracy otrzymasz od nas pełne wsparcie w postaci osobistego opiekuna – Buddy’ego, a także przełożonego i zespołu. Zaopatrzymy Cię też w niezbędne materiały wdrożeniowe i narzędzia, dzięki którym będziesz wiedział/a jak poruszać się po firmie.

NASZE WYRÓŻNIKI JAKO PRACODAWCY

Bezpieczeństwo – prawie połowa pracowników jest z nami od ponad 10 lat

Stabilność – U nas masz pewność, że jesteś częścią zespołu, który dba o stały rozwój i bezpieczeństwo swoich pracowników! Posiadamy ponad 100 lat doświadczenia na rynku i jesteśmy wiodącą firmą w branży a staż pracy wynosi średnio 13 lat.

Bieżący i konstruktywny feedback od przełożonego – cenimy otwartą komunikację i wzajemny szacunek, wiemy, jak ważnym jest znać i widzieć efekty swojej pracy, dlatego nasi managerowie regularnie dbają o zapewnienie Ci informacji zwrotnej o Twojej pracy, a także sami są w ciągłym procesie rozwoju i feedbacku.

Pracodawcę docenionego i wyróżnionego jako Solidny Pracodawca Roku oraz Organizator Pracy Bezpiecznej.  

Realny wpływ na rozwój i doskonalenie najnowocześniejszych technologii w branży obróbki cieplnej – co potwierdzają liczne wyróżnienia m.in. medal Zasłużony dla Polskiej Wynalazczości czy Lider Innowacyjności.

Możliwość dbania o planetę – w ramach SECO/ECO podejmujemy szereg działań proekologicznych, aby zmienić kolor metalurgii i obróbki cieplnej na zielony.

Możliwość wspierania działań CSR’owych, dzięki którym poczujesz się częścią lokalnej społeczności i wpłyniesz na rozwój najbliższego środowiska, co zostało docenione wyróżnieniem Fair Company w 2024 roku.

NIE CZEKAJ, APLIKUJ!

Masz pytania, wątpliwości? Napisz na rekrutacja@secowarwick.com lub skontaktuj się z Aleksandrą, opiekującą się procesem rekrutacyjnym: +48 734 935 723 | aleksandra.noga@secowarwick.com

Jeśli czujesz, że oferta jest dla Ciebie, ale nie spełniasz 100% wymagań – aplikuj! Wiemy, że nie ma kandydatów idealnych i z chęcią poznamy Ciebie i Twoją motywację 😊