Junior Sales Development Representative (Lead Generation) 💎

Cześć!

Jesteśmy Sherlock Waste!

Tworzymy aplikację mobilną służącą udoskonalaniu firm 🚀

Sherlock Waste to innowacyjna platforma, która umożliwia firmom przekształcanie pomysłów pracowników w realne usprawnienia i korzyści biznesowe. Nasze rozwiązanie wspiera organizacje w budowaniu kultury ciągłego doskonalenia, angażując pracowników w procesy optymalizacji i eliminacji marnotrawstwa.

Dzięki Sherlock Waste, firmy mogą zwiększać produktywność, obniżać koszty oraz tworzyć lepsze środowisko pracy, w którym każdy pracownik ma realny wpływ na rozwój organizacji 🚀

Zaufali nam: AstraZeneca, Bakoma, Bridgestone, Ceva, Decathlon Polska, Gefco Polska, Hitachi Vantara, KGHM Metraco, Kramp Polska, L’oreal, OBI Polska czy York 🤝🏻

Dołącz do Zespołu Sprzedaży Sherlock Waste i codziennie rozwijaj firmę pozyskując dla nas nowych Klientów! ⭐️

Stanowisko: Junior Sales Development Representative (Lead Generation) 💎

💻 Twoje codzienne obowiązki to:

• „Cold Calling”, czyli telefoniczna inicjacja rozmów z potencjalnymi Klientami
• Ważne: będziesz pracować na dostarczonej Ci przez nas bazie Leadów
• „Cold Outreach”, czyli kontaktowanie się z potencjalnymi Klientami za pomocą e-mail lub LinkedIn 
• trafne kwalifikowanie szans sprzedażowych (Sales Qualification Lead) 
• skrupulatne uzupełnianie CRM (korzystamy z Pipedrive)
• monitorowanie oraz poprawa wskaźników sprzedażowych (liczba generowanych spotkań - miesięcznie i kwartalnie, współczynnik konwersji Lead’ów na Klientów, „Cost Per Lead”)
• wspieranie zespołu podczas tworzenia webinarów dla potencjalnych Klientów

Wymagania:

⭐️ Must have:

• min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub na stanowisku związanym z generowaniem leadów sprzedażowych
• doświadczenie w „Cold Calling’u” oraz silna chęć dalszego rozwoju w tym obszarze
• doświadczenie pracy z klientem biznesowym
• język angielski - min. B2 - musisz potrafić swobodnie komunikować się w języku angielskim

✨ Nice to have:

• rozwinięte umiejętności analityczne - super, jeśli potrafisz analizować dane sprzedażowe lub dane skuteczności kampanii sprzedażowych oraz na ich podstawie optymalizować procesy Lead Generation
• dobra znajomość narzędzi analitycznych - MS Excel, Google Analytics, LinkedIn Sales Navigator
• umiejętność korzystania z MailChimp, Marketo, Woodpecker, Apollo.io lub innych narzędzi Marketing Automation
• dobra znajomość innych języków obcych, np. język niemiecki będzie dodatkowym atutem

🔎 Kogo szukamy?

Świetnie sprawdzisz się na tym stanowisku, jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętności skutecznego komunikowania się z Klientami to klucz do sukcesu w tej roli! Ta praca polega również na efektywnej komunikacji z zespołami sprzedażowymi, marketingowymi oraz zewnętrznymi partnerami - zarówno w rozmowie, jak i pisząc
• zorientowaną na cel i silne ukierunkowaną na osiąganie wyników - „Always Be Closing” to motto, które przyświeca Ci w codziennej pracy
• analityczną, z dobrym zrozumieniem wskaźników takich jak: liczba pozyskanych leadów, jakość leadów oraz ROI z kampanii sprzedażowych
• systematyczną, wytrwałą i zdeterminowaną - działania typu „Lead Generation” wymagają pozytywnego nastawienia, cierpliwości, nie zniechęcania się szybko oraz umiejętności radzenia sobie z odrzuceniem czy trudnościami w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi Klientami
• skrupulatną i dbającą o szczegóły - przy prowadzeniu kampanii „Lead Generation”, ważna jest precyzja w targetowaniu i raportowaniu - to samo jeśli chodzi o uzupełnianie CRM
• proaktywną i samodzielną w działaniu - potrafisz skutecznie działać w pojedynkę, stale szukać oraz trafnie identyfikować szanse na rozwój bazy potencjalnych Klientów, chętnie testujesz nowe podejścia i wprowadzasz innowacje w procesie „Lead Generation”
• kreatywną - masz głowę pełną pomysłów na nowe kampanie czy treści sprzedażowe, nie osiadasz na laurach, stale szukasz nowych możliwości pozyskiwania Lead’ów
• ambitną, chcącą się uczyć od najlepszych, których mamy na pokładzie i rozwijać w obszarze sprzedaży - szukasz dla siebie miejsca pracy, w którym zostaniesz na długo i będziesz mógł/mogła rozwijać swoje sprzedażowe skrzydła
• świetnie zarządzającą swoim czasem - chcesz i potrafisz pracować w dynamicznym środowisku, masz wysoko rozwinięte umiejętności priorytetyzacji zadań, efektywnie zarządzasz swoim czasem, jesteś osobą wysoko-zmotywowaną, dotrzymujesz danego słowa

💰 Co oferujemy:

• wynagrodzenie podstawowe: 6 000 zł netto miesięcznie
• gwarantowana premia (uzależniona od wyników): do 3200 zł netto miesięcznie
• umowa B2B
• 30 dni płatnych dni wolnych w roku
• praca zdalna (najlepiej w godzinach 08:00-16:00)
• możliwość korzystania z warszawskiego biura (ul. Komitetu Obrony Robotników 48)
• sprzęt służbowy niezbędny do pracy

🚀 Proces rekrutacyjny:

Etap 1: telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna z Moniką, naszą rekruterką - ok. 30-45 min.

Etap 2: spotkanie rekrutacyjne online z Jakubem, naszym Head of Sales a Twoim bezpośrednim przełożonym - ok. 45-60 min.

Ważne: w trakcie spotkania rekrutacyjnego online damy Ci zadanie do wykonania, które sprawdzi Twoje umiejętności komunikacyjno-sprzedażowe

Spodobała Ci się nasza oferta i czujesz, że to praca dla Ciebie?! Świetnie, zatem nie zwlekaj i aplikuj jeszcze dziś! Czekamy na Ciebie!

Sprawdź nasze media społecznościowe:

YouTube: https://www.youtube.com/@sherlockwaste 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sherlockwaste 

Facebook: https://www.facebook.com/SherlockWaste/ 

https://sherlockwaste.com/

🔎 🔎 🔎