Kierownik Operacyjny – branża leasingowa – rynek polski i słowacki

Rekrutujemy dla innowacyjnej firmy leasingowej, działającej na rynkach polskim i słowackim. Organizacja oferuje finansowanie pojazdów i maszyn dla przedsiębiorstw różnej wielkości, dostosowując ofertę do indywidualnych potrzeb klientów. Stawia na dynamiczny rozwój i ścisłą współpracę z partnerami. W zespole ceni się praktyczne podejście, elastyczność i efektywność operacyjną, a celem organizacji jest wspieranie rozwoju przedsiębiorstw i realizacji ambitnych projektów biznesowych.

Twój zakres zadań

• Operacyjne prowadzenie i rozwijanie działalności na rynku polskim i słowackim (codzienna praca nad funkcjonowaniem i wzrostem biznesu).

• Rozwój sprzedaży oraz aktywna współpraca z klientami i partnerami biznesowymi.

• Wdrażanie najlepszych narzędzi, systemów i procesów w obszarach sprzedaży, operacji i obsługi klienta.

• Optymalizacja istniejących procesów i eliminowanie barier utrudniających sprawne działanie firmy.

• Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i operacji w codziennej realizacji celów.

• Przekładanie potrzeb klientów i rynku na konkretne usprawnienia i zmiany w sposobie działania firmy.

• Udział w inicjatywach rozwojowych mających bezpośredni wpływ na wzrost biznesu na rynku słowackim.

Oczekiwania:

• Kierownik z podejściem hands-on, nastawiony na działanie operacyjne i pracę blisko biznesu, a nie wyłącznie zarządzanie lub strategię.

• Doświadczenie w leasingu, automotive lub bankowości – warunek konieczny.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość języka słowackiego będzie atutem.

• Doświadczenie operacyjne połączone z elementami sprzedaży lub rozwoju biznesu.

• Doświadczenie we wdrażaniu procesów, narzędzi lub usprawnień w organizacji.

• Wysoka samodzielność, sprawczość i nastawienie na dowożenie konkretnych efektów.

• Umiejętność pracy w środowisku operacyjno-sprzedażowym i szybkiego podejmowania decyzji.

• Gotowość do pracy i podróży między Polską a Słowacją.

Oferujemy:

• Stałe zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B – długoterminowa współpraca, nie projekt ani czasowe wdrożenie.

• Rozwój istniejącego biznesu na Słowacji – możliwość zwiększania udziału w rynku poprzez usprawnianie procesów i rozwój sprzedaży.

• Duża autonomia w działaniu operacyjnym na rynku słowackim – wdrażanie usprawnień, narzędzi i rozwiązań w codziennym funkcjonowaniu biznesu.

• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon i komputer.

• Międzynarodowy kontekst pracy – rozwój kompetencji w ramach działalności Polska–Słowacja, z naciskiem na operacyjne prowadzenie rynku słowackiego.