Junior Project Manager (North America)

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie, do zespołu North America, poszukujemy osób na stanowisko:

Junior Project Manager

Zadania na powyższym stanowisku:

• kompleksowe zarządzanie projektami, w tym zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie,

• koordynowanie pracy interdyscyplinarnego zespołu dedykowanego do projektu, w tym zapewnienie skutecznej komunikacji i przepływu informacji,

• planowanie i kontrola stopnia realizacji harmonogramów prowadzonych projektów,

• raportowanie statusu prac zespołu projektowego oraz planowanie i realizacja działań korygujących,

• nadzór nad dokumentacją projektową,

• zarządzane jakością w projekcie.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,

• preferowane doświadczenie w obszarze zarządzania projektami,

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• asertywność i zorientowanie na cel,

• wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Oferujemy:

·       premię roczną,

·       dofinansowanie wakacji,

·       dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

·       prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

·       platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

·       ubezpieczenie grupowe,

·       naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

·       szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

·       parking dla pracowników,

·       program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

·       pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

·       program „Mam Pomysł”.