Specjalista/Specjalistka ds. Elektryki Uruchomień

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na 27-letnim doświadczeniu i ponad 23 000 wyprodukowanych pojazdach, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie. Z myślą o przyszłości, firma wyznacza nowe standardy, dynamicznie rozwijając swoje produkty, zwłaszcza w obszarze elektromobilności. Codzienny wysiłek ponad 2700 pracowników firmy napędzany jest nieustanną potrzebą odkrywania i zmiany otoczenia na lepsze.

 Aktualnie poszukujemy kandydatów do naszego działu Elektryki Uruchomień na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. Uruchomień

Twoje zadania:

• podłączanie zasilania w pojeździe oraz kontrola elektryczna pojazdu,
• programowanie i kalibracja urządzeń elektronicznych silnika, skrzyni biegów i ogrzewania, klimatyzacji oraz innych podzespołów,
• uruchamianie podzespołów w pojeździe,
• uruchamianie systemów dodatkowych: monitoring, tablice kierunkowe, nagłośnienie,

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie kierunkowe, minimum zawodowe (elektryka, elektronika, mechatronika, automatyka),
• doświadczenie na stanowisku technicznym w branży motoryzacyjnej, serwisie samochodowym lub doświadczenie w diagnostyce i elektryce samochodowej,
• umiejętność obsługi elektronarzędzi,
• czytanie schematów elektrycznych,
• umiejętności związane z konfiguracją sieci ethernetowych, uruchomieniem monitoringu przemysłowego, urządzeń audio, GPS, GSM będą dodatkowym atutem,
• gotowość do pracy dwuzmianowej (6.00-14.00, 15.00-23.00).

Co oferujemy:

• premię roczną,
• dofinansowanie wakacji,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie,
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki),
• ubezpieczenie grupowe,
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne,
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
• parking dla pracowników,
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika,
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
• program „Mam Pomysł”.