Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe na różne szczeble stanowisk

• współpraca z kierownikami poszczególnych działów w zakresie prowadzonych projektów

• stały kontakt z kandydatami i pracownikami w zakresie rekrutacji

• obieg dokumentów związany z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników

• kontakt z podwykonawcami w ramach bieżącej współpracy

• praca w systemie ATS

• koordynowanie procesu onboardingu

• przygotowywanie raportów i analiz

• śledzenie zmian na rynku pracy i trendów rekrutacyjnych

• aktywny udział w innych zadaniach działu rekrutacji

Nasze wymagania

• posiadasz min. 2 lata doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• potrafisz współpracować z ludźmi o różnych charakterach

• charakteryzujesz się zaangażowaniem, własną inicjatywą i samodzielnością

• potrafisz bardzo dobrze zarządzać sobą w czasie

• odnajdujesz się w dynamicznym i zmiennym otoczeniu

  
  

Mile widziane

• znajomość systemu e-recruiter

• znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• nieformalną kulturę pracy, gdzie wspieramy się w codziennych obowiązkach i dzielimy się wiedzą

• możliwość rozwoju w dynamicznym dziale rekrutacji

• możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie

• prywatna opieka medyczna za symboliczną złotówkę

• dofinansowanie pakietu Multisport w wysokości 80%

• owoce w biurze – „owocowe wtorki”

• dofinansowanie dojazdów do pracy – dodatek paliwowy, jeśli Twoja odległość wynosi ponad 50 km

• dodatek relokacyjny – jeśli zdecydujesz się do nas przeprowadzić z innego regionu Polski

• elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 8:00

• skracamy dystans i ułatwiamy sobie komunikację - zwracamy się do siebie po imieniu, nie mamy dress code'u

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• owoce

• siłownia w biurze

• brak dress code’u

• parking dla pracowników

• pakiet relokacyjny

• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

1. Wyślij CV i daj nam się poznać!

2. Wstępna rozmowa telefoniczna

3. Spotkanie w siedzibie firmy

4. Przekazanie informacji zwrotnej

CV prosimy przesyłać przy użyciu przycisku Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Sunreef Venture S. A.

• Sunreef Yachts jest światowym liderem w projektowaniu i konstrukcji w pełni personalizowanych luksusowych katamaranów żaglowych, motorowych oraz superjachtów o długości od 40 do ponad 200 stóp. Wyjątkowe wielokadłubowce tworzone są dla klientów ceniących sobie niezrównany komfort żeglugi i dzielność morską.

• Stocznia Sunreef Yachts, założona przez francuskiego biznesmena Francisa Lappa, działa od 2002 roku na terenie historycznej Stoczni Gdańskiej. Obecnie firma zatrudnia ponad 2000 wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych oraz biurowych, w tym: projektantów, inżynierów, techników i serwisantów i wciąż zwiększa zatrudnienie, z uwagi na ciągły wzrost sprzedaży i ilość nowych projektów.

• Sunreef Yachts jest niekwestionowanym liderem w projektowaniu i produkcji luksusowych katamaranów, reprezentujących polski przemysł jachtowy na wielu międzynarodowych targach nautycznych m.in. w Monaco, Cannes, Miami, Dubaju, Fort Lauderdale, Katarze czy Singapurze.