Trener Microsoft 365

Jesteśmy Supremo – zespołem wysoko wykwalifikowanych inżynierów, programistów oraz ekspertów od cyfrowej transformacji. Specjalizujemy się w realizacji projektów informatycznych w technologiach firmy Microsoft, dla liderów z wielu branż w Polsce i za granicą. Jesteśmy wielokrotnie nagradzanym Partnerem Roku i Rekomendowanym Partnerem Microsoft. Dowodem najwyższej jakości naszych usług są specjalizacje Microsoft, którymi zostaliśmy wyróżnieni w dwóch obszarach rozwiązań – Security i Modern Work. 

Aktualnie poszukujemy kolejnej osoby do działu szkoleń i adopcji rozwiązań Microsoft u naszych klientów – kogoś, kto ma smykałkę do nowych technologii i potrafi opowiadać o nich z pasją tak, by w pełni angażować słuchaczy, a jednocześnie umiejętnie szkolić ich z różnych rozwiązań technologicznych, które oferujemy jako Supremo.

Long story short – poszukujemy osoby na stanowisko:

TRENER MICROSOFT 365 (tak naprawdę to ADOPTION & KNOWLEDGE TRANSFER SPECIALIST, ale chcieliśmy abyś wiedział/a tak po prostu o co chodzi 😉).

Masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/ warsztatów/ webinarów z narzędzi IT? Czerpiesz energię ze spotkań z ludźmi i potrafisz swoim entuzjazmem zarazić nawet największego tech-laika? Czujesz się dobrze w tworzeniu ciekawego i merytorycznego contentu? Szukasz miejsca, gdzie spotkasz świetnych ludzi, którzy wesprą Cię na każdym kroku?

Czytaj dalej, będzie tylko lepiej!

Zakres Twoich przyszłych obowiązków:

· Organizacja i prowadzenie szkoleń, webinarów i warsztatów w zakresie technologii Microsoft dla użytkowników końcowych w formule online i onsite, także w języku angielskim,

· Analiza potrzeb klientów w zakresie wdrożenia narzędzi Microsoft 365,

· Przygotowanie materiałów edukacyjnych w zakresie technologii Microsoft 365 dla użytkowników końcowych,

· Przygotowywanie komunikatów, wsadów do instrukcji, treści video do krótkich filmów instruktażowych w projektach dla klientów,

· Przygotowywanie treści do materiałów marketingowych na social media & mailingi (współpraca z naszym działem marketingu).

Co sprawi, że będziesz dla nas dobrym kandydatem - czyli o must-have'ach:

· Pozytywny vibe & wrodzony optymizm - bez tego ani rusz!

· Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/ webinarów w formule online i onsite –idealnie, jeśli byłyby to szkolenia narzędziowe, ale nie jest to obowiązkowe, jeśli przekonasz nas, że potrafisz z pasją opowiadać i szkolić z tematyki pozabranżowej 😊,

· Łatwość w nawiązywaniu kontaktu z odbiorcami, otwartość, elastyczność, umiejętność budowania relacji i zaangażowania odbiorców,

· Swoboda w publicznych wystąpieniach, potocznie zwana ‘parciem na szkło’

· Znajomość narzędzi M365 od strony usera (wiesz, jak korzystać z Teams, kojarzysz, co można zrobić w One Note i umiesz ustawić spotkanie w Outlooku – to będzie dobra baza),

· Zacięcie do poznawania nowinek technologicznych oraz zgłębiania wiedzy i umiejętności na ich temat,

· Język angielski na poziomie min B2.

Co sprawi, że jeszcze bardziej będziemy chcieli Ciebie poznać - czyli o tzw. bonus pointach:

· Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z narzędzi IT, np. Microsoft 365 lub SAP,

· Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w projektach i/lub organizacjach

A co my Tobie zaoferujemy:

· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bądź współpracę b2b – celujemy w długofalową współpracę,

· Wynagrodzenie w przedziale 8-9,5K brutto na UoP/ 9,7-11,5K zł netto na b2b,

· Współfinansowane benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, lekcje angielskiego, owocowe wtorki, zniżki na bilety do teatru,

· Pracę w branży IT, w firmie będącej Rekomendowanym Partnerem Microsoft, wśród pasjonatów tematu, od których każdego dnia będziesz chłonąć wiedzę,  

· Pracę hybrydową – po okresie próbnym min. 2 dni pracy z naszego biura na Górczynie,

· Pracę w nowoczesnym, ale przyjaznym biurze, w którym szybko poczujesz się jak w domu – i nie, nie praktykujemy nadgodzin,  

· Swobodną, przyjazną atmosferę i brak korpo-spiny.

O procesie rekrutacji:

1. Wyślij swoje zgłoszenie – w ciągu 3 dni roboczych damy Ci znać, czy kontynuujemy proces, czy na ten moment jeszcze nie,
2. Ustalimy ok. 30-minutową rozmowę na Teams z Agatą, naszą People & Culture Manager,  
3. Poprosimy Cię o przesłanie krótkiego (5-10 min) nagrania, na którym będziemy chcieli zobaczyć tę pasję w szkoleniu, o której piszemy wyżej,
4. Ustalimy rozmowę z Pauliną (Twoją przyszłą Team Leaderką i jednocześnie naszą ekspertką w szkoleniach M365), podczas której porozmawiacie o Twoim doświadczeniu oraz o tym, jak wygląda praca w dziale szkoleń od kuchni – spotkanie zajmie ok. 60 min,
5. Welcome on board!

Pamiętaj, że w przypadku decyzji odmownej, otrzymasz od nas info zwrotne po każdym etapie rozmów. Szanujemy Twój czas i Twoją chęć dołączenia do nas. :)

Kontakt: jeśli cały czas nie udało nam się powyższym elaboratem przekonać Cię do aplikowania i chciał(a)byś dowiedzieć się więcej – napisz do Agaty na a.michalak@supremo.pl bądź skontaktuj się z nią telefonicznie: +48 61 669 83 90.

‍Zapraszamy też do odwiedzenia naszej www: Partnerzy w drodze do chmury! - Poznaj Supremo.pl.

Nie daj nam czekać na siebie dłużej! :)