Project Manager

HEJ! 👋 Jeśli świetnie odnajdujesz się w prowadzeniu kreatywnych projektów, potrafisz koordynować działania od briefu po finalną realizację i lubisz mieć wpływ na cały proces — czytaj dalej.

Na początek trochę o nas... jesteśmy sweede. i choć mamy w nazwie agency, to chcemy być po prostu kreatywnym miejscem, które przyciąga ciekawe marki i pomaga łączyć kropki. Nasze podejście opiera się na partnerstwie (tak na serio), doświadczeniu i kreatywności, a do tego dokładamy jakość i precyzję. Nie opowiadamy bajek ani nie przenosimy gór, ale zawsze można na nas liczyć.

Teraz trochę o Tobie… Szukamy Project Managera z doświadczeniem, który potrafi trzymać projekty w ryzach i sprawnie dowozić tematy od startu do finału. Jeśli masz świetne umiejętności organizacyjne, dobrze czujesz się w pracy „od backstage’u”, umiesz koordynować harmonogramy, komunikację, podwykonawców i logistykę — to możliwe, że właśnie się znaleźliśmy.

Co tak właściwie będziesz robić? 🤔

• prowadzenie projektów od briefu do finalnej realizacji

• koordynowanie pracy i pilnowanie przepływu informacji między wszystkimi stronami projektu

• dbanie o jakość i terminowość realizowanych działań

• identyfikowanie ryzyk projektowych i szybkie reagowanie na zmiany

• udział w planowaniu działań i rekomendowaniu najlepszych rozwiązań produkcyjnych

• utrzymywanie dobrych relacji z klientami i partnerami

• pilnowanie budżetów projektowych i kontrola kosztów realizacji

• organizacja spotkań projektowych i przygotowywanie ustaleń po spotkaniach

• optymalizacja procesów i usprawnianie codziennej pracy projektowej

Mamy kilka dodatkowych punktów, na które... chcemy zwrócić uwagę:

• doświadczenia w wyżej wskazanym obszarze (+4 lat)

• znajomość Google Workspace i Slacka

• angielski na poziomie bardzo dobrym

• prawo jazdy kategorii B

No i teraz najważniejsze... co oferujemy? 👀 Nie znajdziesz u nas owocowych czwartków lub pizza fridays, ale proponujemy:

• pracę zdalną (pracujesz jak chcesz i gdzie chcesz, ale musisz być dostępn_ na realizowanych projektach)

• projekty, które nie są nudne

• zespół, z którym chce się współpracować

• przestrzeń do rozwoju i realny wpływ na to, co robimy

• premie uznaniowe oraz dodatki do urodzin, świąt oraz wakacji

• umowę B2B lub umowę zlecenie