Specjalista ds. Przetargów (Sprzęt medyczny)

Nasz Klient to renomowana firma o globalnym zasięgu i silnej pozycji na rynku technologii medycznych. To miejsce, w którym codzienna praca przekłada się na realną pomoc pacjentom – m.in. poprzez organizację dostaw nowoczesnych urządzeń medycznych do szpitali w całej Polsce. Firma oferuje stabilne zatrudnienie, profesjonalne wdrożenie oraz szerokie możliwości rozwoju – dzięki szkoleniom i współpracy z ekspertami z międzynarodowego środowiska.

Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do struktur lidera w branży - zapraszam do aplikowania!

Opis zadań

• Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami biznesowymi i dbanie o wysoki standard obsługi.

• Koordynacja procesów przetargowych zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych – od wsparcia w  przygotowaniu ofert po raportowanie i nadzór nad realizacją.

• Wsparcie działań sprzedażowych i bieżąca współpraca z zespołem sprzedaży oraz logistyki.

• Przygotowywanie ofert i dokumentacji niezbędnej do wprowadzenia produktów medycznych na rynek zgodnie z przepisami.

• Obsługa systemu CRM oraz platform zakupowych wykorzystywanych przez klientów instytucjonalnych.

• Zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów wewnątrz organizacji oraz reprezentowanie firmy w kontaktach z partnerami zewnętrznymi.

Wymagania

• Jesteś osobą zaangażowaną, dokładną, systematyczna i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.

• Potrafisz łatwo nawiązywać relacje – zarówno z klientami, jak i z dostawcami.

• Swobodnie posługuje się językiem angielskim – w mowie i piśmie (min. B2)

• Sprawnie porusza się w pakiecie MS Office 365 (Word, Excel, Outlook i inne).

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o globalnym zasięgu i ugruntowanej pozycji na rynku medycznym.

• Realny wpływ na życie pacjentów – będziesz organizować dostawy innowacyjnych produktów do szpitali w całej Polsce.

• Kompleksowe wdrożenie oraz pakiet szkoleń wspierających Twój rozwój zawodowy.

• Możliwość nauki od ekspertów i podnoszenia kwalifikacji w międzynarodowym środowisku.

• Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście – zespół, na który można liczyć.

• Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, wysokich standardach etycznych i odpowiedzialności społecznej.