Regionalny/-a Kierownik/-czka Sprzedaży (Region Zachód)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu przedstawicieli handlowych

• Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie

• Wdrażanie i kontrolowanie standardów sprzedaży i obsługi klienta

• Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących

• Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży na podległym obszarze

• Monitorowanie działań konkurencji i analiza trendów rynkowych

• Współpraca z kluczowymi klientami i rozwijanie relacji biznesowych

• Optymalizacja procesów sprzedażowych i wdrażanie nowych rozwiązań

• Raportowanie wyników sprzedaży do dyrektora sprzedaży

Nasze wymagania

• Min. 5 lat w sprzedaży, w tym min. 2 lata na stanowisku kierowniczym.

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, handel, zarządzanie, marketing) mile widziane.

• Zaawansowana znajomość technik sprzedaży i negocjacji

• Obsługa systemów CRM i narzędzi analitycznych

• Umiejętność tworzenia raportów i analiz sprzedażowych

• Znajomość branży i konkurencyjnego otoczenia rynkowego

• Obsługa pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

• Samodzielność i strategiczne myślenie

• Wysoka orientacja na wyniki i umiejętność pracy pod presją

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Kafeterię benefitów (m.in. sport, kino, kultura),

• Comiesięczny przydział świeżej kawy ☕ i zniżki na nasze produkty,

• Prywatną opiekę medyczną (również dla rodziny – za dopłatą),

• Dostęp do szkoleń, wydarzeń edukacyjnych i rozwoju kompetencji,

• Firmowe upominki, benefity świąteczne, nagrody jubileuszowe,

• Pracę w zespole ekspertów, na których wsparcie zawsze możesz liczyć,

• Służbowy samochód do celów prywatnych.