Administrator / Administratorka HR
➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
Administrator / Administratorka HR
📍 Twój zakres obowiązków:
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),
koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,
prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz wsparcie kadry kierowniczej w zagadnieniach związanych z czasem pracy,
doradzanie kadrze kierowniczej na terenie Oddziału w zakresie zagadnień związanych z przepisami prawa pracy,
organizowanie i koordynowanie procesu adaptacji nowych pracowników,
prowadzenie spraw socjalnych w zakresie ZFŚS na terenie Oddziału,
obsługa kadrowa zleceniobiorców,
zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów pomiędzy Oddziałem a Centralą,
pełnienie funkcji Lokalnego Inspektora Ochrony Danych.
✅ Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe,
doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różne stanowiska,
dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
umiejętność obsługi programu SAP lub doświadczenie w obsłudze innych programów kadrowych,
znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń dla zleceniobiorców oraz przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych,
znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel),
komunikatywność i otwartość na kontakty z innymi ludźmi,
skrupulatność, dokładność oraz dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów w realizacji wielu zadań.
🧨 Nasza oferta:
umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku,
prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie zajęć sportowych,
ubezpieczenie na życie,
program emerytalny,
platforma kafeteryjna,
preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe,
bilety na wydarzenia sportowe,
dodatkowe świadczenia socjalne,
inicjatywy dobroczynne.
Proces rekrutacji
Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.
Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu
Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo przed rozpoczęciem ostatniego etapu rekrutacji.
Otwarta rekrutacja
Ps. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.
Administrator / Administratorka HR
Administrator / Administratorka HR