Opis firmy
Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.
Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!
Stanowisko
Specjalista_ka/Starszy_a Specjalista_ka ds. kreowania wartości dla Partnerów Biznesowych
Opis stanowiska
- organizacja szkoleń i spotkań biznesowych
- odpowiedzialność za prawidłowe działanie narzędzi sprzedażowych we współpracy z jednostkami w ramach Spółki
- koordynacja współpracy z Przedstawicielstwami poprzez organizowanie cyklicznej komunikacji, spotkań, monitorowanie jakości współpracy
- realizowanie inicjatyw sprzedażowych oraz dbanie o satysfakcję partnerów biznesowych poprzez opracowywanie materiałów i narzędzi wsparcia sprzedaży
- współpraca przy organizacji procesów sprzedażowych poprzez uczestniczenie we wprowadzaniu zmian oraz aktualizacji procedur i narzędzi sprzedażowych
- współpraca z Dyrektorami Regionów poprzez udzielanie wsparcia administracyjnego.
- przygotowywanie raportów i analiz
- działania administracyjne w ramach Pionu
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (wieczorowych/zaocznych)
- wiedza i doświadczenie w zakresie ubezpieczeń
- dobra znajomość pakietu MS Office
- komunikatywność
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów
- dokładność i odpowiedzialność w zakresie realizowanych zadań
- angielski - średnio zaawansowany
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
- interesującą pracę w dynamicznym Pionie Klienta Korporacyjnego i Rozwoju Biznesu
- pracę w gronie profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem z ubezpieczeniami
- swobodę działania - przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań
- dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej
- kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność
- kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz