Miejsce pracy: Kraków
Tryb pracy: Hybrydowy [4 dni z biura, 1 dzień zdalny]
Etat: Full time
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, B2B
Wynagrodzenie
B2B: 11500 - 14000 PLN netto miesięcznie
Umowa o Pracę: 10500 - 13000 PLN brutto miesięcznie
Zakres obowiązków
- Kompleksowe wsparcie w zakresie People & Culture działu Rozwoju Produktu
- Budowanie relacji oraz wspieranie liderów w obszarze budowania zespołów, zaangażowania i rozwoju
- Wdrażanie, zarządzanie i usprawnianie procesów całego cyklu życia pracownika w organizacji (m.in. rekrutacja i marketing rekrutacyjny, onboarding, rozwój, wynagradzanie, docenianie i offboarding)
- Współtworzenie i wzmacnianie kultury organizacyjnej firmy
- Zarządzanie i aktywny udział w projektach HR
- Wprowadzanie przyjaznych procesów i narzędzi HR usprawniających działanie firmy
- Bycie ambasadorem naszych wartości: ludzi, zaangażowania, rozwoju, profesjonalizmu i innowacyjności.
- Budowanie zaangażowania pracowników
- Bliska współpraca z Zarządem firmy
- Bliska współpraca z zespołami: Administracji, Kadr i Płac
- Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy
Nasze oczekiwania
- Min. 3-letnie doświadczenie w branży HR (Na stanowiskach m.in. HR Business Partner, People & Culture Partner)
- Doświadczenie we wsparciu rozwojowym pracowników (weryfikacja potrzeb szkoleniowych, facylitacja spotkań, coaching)
- Doświadczenie we współpracy z liderami i managerami wysokiego szczebla
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, w tym umiejętności doboru sposobu komunikacji do rozmówcy
- Doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych procesów HR
- Otwartość na zmiany, pomysłowość, ale też asertywność i empatyczne nastawienie
- Umiejętność argumentowania i kreatywnego rozwiązywania problemów
- Chęć ciągłego rozwoju i wychodzenia z inicjatywą
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Język angielski na poziomie C1
Oferujemy
- Opartą na wartościach kulturę organizacyjną i nieformalną atmosferę
- Duży wpływ na kształt pracy zespołu
- Budżet do wykorzystania na platformie Worksmile, która oferuje dostęp do takich benefitów jak m.in. Multisport, Allianz, Luxmed, PZU oraz wiele innych
- Elastyczny czas pracy
- Budżet szkoleniowy
- Dodatkowe dni wolne
- Dofinansowanie okularów korekcyjnych 800 zł
- Pełny, wysokiej jakości sprzęt do pracy
- Częste integracje
- Atrakcje w biurze tj. PS5 + VR2, biuro przyjazne zwierzętom, przekąski i owoce w biurze
- Parking przy biurze