Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Departamencie Sieci Partnerskiej

Bankowość

Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Departamencie Sieci Partnerskiej

Bankowość
rondo Ignacego Daszyńskiego 2c, Warszawa +1 Lokalizacja

VeloBank S.A.

Przejdź do profilu firmy
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
UoP
Doświadczenie
Dyrektor / C-level
Tryb pracy
Praca mobilna

Opis stanowiska

🟩 Twój zakres obowiązków:

  • Realizacja celów sprzedażowych: odpowiadanie za wynik sprzedażowy regionu, w tym aktywne wspieranie Placówek Franczyzowych w osiąganiu ambitnych celów oraz zapewnianie wysokich standardów obsługi Klientów.

  • Rozwój sieci franczyzowej: aktywne pozyskiwanie nowych Partnerów Franczyzowych oraz rozwijanie już istniejącej sieci poprzez budowanie długofalowych, biznesowych relacji.

  • Zarządzanie funkcjonowaniem regionu: koordynacja pracy Placówek Franczyzowych w regionie, nadzór nad realizacją procesów operacyjnych i budżetowych oraz zapewnienie efektywności działania.

  • Nadzór nad Partnerami: monitorowanie jakości pracy Partnerów Franczyzowych i ich zespołów, ocenianie wyników oraz dbanie o zgodność z wyznaczonymi standardami.

  • Wsparcie operacyjne Partnerów: zapewnienie Partnerom bieżącego wsparcia merytorycznego i organizacyjnego, tak aby mogli skutecznie prowadzić i rozwijać swoje Placówki.

  • Dbanie o wzrost portfela i aktywów: zarządzanie rozwojem portfela Klientów oraz maksymalizowanie potencjału biznesowego regionu.

  • Motywacja i coaching: prowadzenie działań wspierających rozwój kompetencji Partnerów i ich pracowników, w tym coaching, motywowanie oraz budowanie kultury nastawionej na realizację celów.

🟩 Nasze wymagania:

  • Doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu strukturą sprzedażową w bankowości detalicznej. Mile widziane doświadczenie w pracy ze strukturą rozproszoną oraz w obszarze sieci franczyzowych.

  • Wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, bankowość, finanse.

  • Kompetencje menedżerskie: umiejętność budowania relacji biznesowych, prowadzenia rozmów na poziomie partnerskim, zarządzania zespołami oraz rozwiązywania problemów w środowisku biznesowym.

  • Proaktywność i samodzielność: wysoka odpowiedzialność, inicjatywa w działaniu oraz dbałość o najwyższe standardy jakości i etyki zawodowej.

  • Orientacja na wynik: myślenie analityczne, umiejętność pracy z celami sprzedażowymi oraz skuteczna realizacja strategii biznesowych.

  • Prezentacje biznesowe: umiejętność prowadzenia prezentacji i rozmów sprzedażowych z potencjalnymi Partnerami Franczyzowymi.

  • Nastawienie na rozwój: otwartość na wyzwania, chęć ciągłego poszerzania kompetencji oraz zdolność adaptacji do zmieniającego się otoczenia.

  • Mobilność: gotowość do pracy w terenie na obszarze kilku województw oraz prawo jazdy       

🟩 To oferujemy:

  • Realny wpływ na rozwój biznesu w regionie — możliwość budowania i skalowania sieci franczyzowej VeloBanku poprzez pozyskiwanie Partnerów i rozwijanie współpracy biznesowej z już istniejącymi placówkami.

  • Środowisko pracy oparte na #otwartości, #zaufaniu i #rzetelności, gdzie przedsiębiorczość i samodzielność w podejmowaniu decyzji są nie tylko mile widziane, ale realnie wspierane.

  • Duża swoboda działania i autonomii zarządczej — jako Dyrektor Regionu samodzielnie organizujesz pracę w podległym terenie, realizujesz strategię rozwoju i odpowiadasz za wyniki sprzedażowe.

  • Nowoczesne podejście do pracy — działamy w modelu eXtreme agile, dzięki czemu szybciej wdrażamy rozwiązania, testujemy nowe koncepcje i wspólnie szukamy nieszablonowych sposobów na rozwój sieci.

  • Stabilność i bezpieczeństwo — zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjny miesięczny system premiowy powiązany z wynikami regionu.

  • Pakiet narzędzi niezbędnych do skutecznej pracy w terenie: samochód służbowy do celów służbowych, karta paliwowa, telefon i niezbędne narzędzia cyfrowe.

  • Bogaty pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: program opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz możliwość korzystania z bezpłatnych konsultacji (prawnych, finansowych, psychologicznych, coachingowych).

  • Wsparcie rozwoju osobistego i menedżerskiego: dostęp do coacha, mentora biznesowego oraz możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego na platformie online.

  • Zaangażowanie społeczne i ekologiczne: wspólnie dbamy o zielony klimat — za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo 🌿

  • Preferencyjne oferty na produkty bankowe #Velo dostępne dla pracowników.

Wymagane umiejętności

sprzedaż

Lokalizacja biura

O firmie

VeloBank S.A.

Poznaj świat bardziej velo, gdzie działamy szybko, myślimy odważnie i budujemy relacje oparte na zaufaniu. Tworzymy nowoczesny bank, który realnie odpowiada na potrzeby klientów i dostarcza rozwiązania, które mają znacze...
Zobacz profil firmy

Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Departamencie Sieci Partnerskiej

Podsumowanie oferty

Dyrektorka / Dyrektor Regionu w Departamencie Sieci Partnerskiej

rondo Ignacego Daszyńskiego 2c, Warszawa
VeloBank S.A.
Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest VeloBank SA z siedzibą w Warszawie (dalej „Bank”), ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego 2C w Warszawie... WięcejThis site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.