Graphic Designer (Regular)

Będziesz odpowiadać za przygotowywanie materiałów digitalowych dla dużych, znanych marek, często w oparciu o globalne wytyczne i kampanie. Szukamy osoby, która czuje się komfortowo w pracy na dużej liczbie assetów, potrafi utrzymać jakość i porządek, a przy tym nie gubi się w skali projektów. Dodatkowo ma portfolio z projektami, które „robią robotę” – są estetyczne, przemyślane i dopracowane w detalach.

Jesteśmy zespołem, który działa szybko i konkretnie – dlatego ważne jest dla nas zarówno samodzielne dowożenie projektów, jak i dobra współpraca z innymi.

◼️Szczegóły:

• Lokalizacja: model hybrydowy - 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie, pozostałe dni zdalnie

• Bezpośredni przełożony: Creative Lead

• Współpraca: Zespół Kreatywny, Produkcja, Client Service

• Rodzaj umowy: UoP

◼️ Z czym wiąże się ta rola

• Przygotowywanie materiałów digitalowych i kampanijnych na bazie globalnych assetów i wytycznych

• Tworzenie dużej liczby formatów i adaptacji (reformaty, mutacje, rollouty)

• Dbanie o jakość, spójność i poprawność projektów przed publikacją

• Współpraca z zespołem kreatywnym i produkcją przy wdrażaniu kampanii

• Organizacja pracy własnej tak, aby projekty były gotowe na czas i bez błędów

◼️ Szukamy kogoś, kto:

• Ma doświadczenie w produkcji dużej liczby materiałów digitalowych / assetów

• Dobrze odnajduje się w pracy na skalę i nie gubi się w wielu projektach jednocześnie

• Jest dokładny, skrupulatny i potrafi samodzielnie sprawdzić swoją pracę przed oddaniem

• Czuje odpowiedzialność za jakość

• Dobrze zna środowisko projektowe (Adobe CC i narzędzia do pracy z layoutami i assetami)

• Potrafi pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole

• Lubi, gdy rzeczy są uporządkowane, dopracowane i...dowiezione

◼️ Co Cię u nas czeka?

• Rozwój z mentoringiem, wewnętrznymi sesjami i e-learningiem na VML Learn

• Dostęp do Coursera i LinkedIn Learning

• Leadership Academy dla osób z potencjałem liderskim

• Prywatna opieka medyczna Medicover

• Dofinansowanie do karty MultiSport

• Nowoczesne biuro w kompleksie Koneser

• Dostęp do WPP Open -platformy z wiodącymi modelami AI (GPT, Claude, Gemini i inne)

• Przestrzeń do eksperymentowania z AI i realnego wdrażania jej w projektach dla klientów

• Nadia - AI Coach dostępny dla każdego

• Lekcje angielskiego z Native Speakerami w czasie pracy

• Część globalnej sieci WPP - dostęp do międzynarodowych projektów, collaboracji i wiedzy

◼️ Jak wygląda proces rekrutacji w VML?

Zależy nam, żebyś nie tylko mógł/a pokazać swoje umiejętności, ale też poznać nas — nasze wartości, vibe i ludzi, z którymi będziesz pracować.

1. Kontakt od działu People - jeśli Twój profil pasuje do roli, odezwiemy się mailowo lub telefonicznie.

2. Zadanie rekrutacyjne - zadanie nie jest tylko dla nas — to też okazja, żebyś mógł/a zobaczyć, jak wyglądają przykładowe projekty na tym stanowisku.

3. Rozmowa online (ok. 60 min) - jeśli zadanie spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na spotkanie z potencjalnym przełożonym.

4. Decyzja - i feedback, niezależnie od wyniku.