Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac
Twój zakres obowiązków:
Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników Grupy kapitałowej,
Prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo–płacowym,
Rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
Ewidencja, rozliczanie czasu pracy oraz nieobecności (urlopy, zwolnienia, itp.),
Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń,
Sporządzenie i wysyłanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK,
Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i innych zestawień.
Nasze wymagania:
co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, PPK,
biegła obsługa komputera - pakiet MS Office,
dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu,
zdolność do pracy jako członek zespołu, jak i samodzielnego wykonywania zadań,
zdolności komunikacyjne,
doświadczenie w obsłudze programu Symfonia będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
ruchomy czas pracy,
pracę w modelu hybrydowym,
pracę w stabilnej spółce notowanej na GPW,
pełne wdrożenie do organizacji,
możliwość rozwoju i awansu,
dofinansowanie do karty Multisport, opieki medycznej,
możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie,
spotkania integracyjne.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV
Rekrutację możemy zakończyć przed upływem terminu publikacji ogłoszenia.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac
Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac