Cześć!
Jesteśmy agencją digital marketingową Web2Business i szukamy lekkiego pióra, które zasili nasz zespół SEO! 🚀
Na start szukamy nowej osoby od 1 września w wymiarze pół etatowym. Przewidujemy, że po kilku miesiącach współpracy będzie potrzeba przejścia na pełny etat :)
💻Praca jest w pełni zdalna, ale istnieje też możliwość pracy w naszym przytulnym biurze w Warszawie.
DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE:
➡ Tworzenie, aktualizacja i publikowanie angażujących treści zoptymalizowanych pod SEO (głównie blogposty, ale także treści na strony i landing page’e, artykuły sponsorowane, case studies)
➡ Analiza fraz kluczowych oraz analiza tekstów konkurencji
➡ Ścisła współpraca z zespołem SEO
➡ Okazjonalnie: uczęszczanie na spotkaniach z klientami
KOGO POTRZEBUJEMY:
✅ Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w agencji i potrafisz tworzyć angażujące, merytoryczne treści po polsku (jeśli masz portfolio lub próbki, chętnie zerkniemy!).
✅ Piszesz po polsku na poziomie C1 czyli płynnie, naturalnie i bezbłędnie.
✅ SEO copywriting: znasz aktualne zasady i wiesz, co działa.
✅ Umiesz korzystać z narzędzi takich jak Ahrefs, Senuto, SurferSEO/NeuronWriter, ChatGPT, Claude, WordPress/Elementor i szybko się uczysz podobnych.
✅ Masz wysoką świadomość jakości. To, co wypuszczasz spod klawiatury, traktujesz jak swoją wizytówkę.
✅ Potrafisz zrobić porządny research i nie opierasz się wyłącznie na AI. Umiesz weryfikować i układać informacje.
✅ Dobrze organizujesz sobie pracę, jesteś proaktywny/a i masz mocne poczucie odpowiedzialności za efekty.
MILE WIDZIANE:
⭐ Znasz podstawy HTML/CSS. Rozumiesz, jak działa struktura strony i co wpływa na jej wygląd.
⭐ Umiesz korzystać z narzędzi analitycznych: GSC, GA4, Ahrefs, Semrush i pokrewne nie są Ci obce.
⭐ Tworzysz treści z myślą o użytkowniku, czyli UX writing.
⭐ Masz doświadczenie w email marketingu i znasz narzędzia typu MailerLite, Mailchimp czy inne.
⭐ Masz na koncie e-booki lub inne większe formaty treści.
WYNAGRODZENIE:
💸Umowa B2B: 2500 - 3500 zł netto za wymiar pracy na pół etatu, w zależności od doświadczenia.
W momencie przejścia na pełny etat - do negocjacji 🤝
PROCES REKRUTACJI:
Krok 1 - Około 30-minutowa rozmowa online z kierownikiem działu SEO, Content Managerką i CEO;
Krok 2 - Analiza Twojego portfolio i próbek
Krok 3 - Krótka rozmowa z CEO w celu ustalenia warunków współpracy
Czekamy na Twoją aplikację! 🚀
Netto miesięcznie - B2B
Rekomendowane oferty