Specjalista ds. celnych z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie instrukcji celnych

• Dbałość o działania zgodne z obowiązującymi przepisami celnymi oraz standardami firmy

• Zarządzanie oraz kontrola deklaracji celnych z perspektywy przepisów celnych oraz podatkowych. Nadzorowanie procesu korekty

• Rozwiązywanie codziennych problemów związanych z obsługą celną

• Współpraca z agencjami celnymi, urzędami celnymi oraz innymi instytucjami kontrolnymi

• Określanie pochodzenia towarów (preferencyjne/niepreferencyjne)

• Dokonywanie klasyfikacji taryfowej oraz kontrola zastosowanych stawek w regionie EMEA

• Regularna kontrola zastosowanej klasyfikacji oraz wnioskowanie korekt w razie potrzeby

• Wsparcie w obowiązkach sprawozdawczych: Intrastat, CBAM

• Współpraca z dostawcami w zakresie dostarczania długoterminowych deklaracji dostawcy oraz kontrola okresu ważności dokumentów

• Pełnienie funkcji doradczej w przypadku zapytań dotyczących spraw celnych

• Zapewnienie kompletnej i prawidłowej dokumentacji niezbędnej dla obrotu towarowego

• Raportowanie oraz archiwizacja dokumentów celnych

Nasze wymagania

• Biegła znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny

• komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Min. 3 lata doświadczenia w zakresie spraw celnych i międzynarodowego obrotu towarowego

• Znajomość UKC , znajomość praktyczna ORI

• Doświadczenie w zarządzaniu procesami wywozu oraz przywozu

• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej

• Doświadczenie w pracy z systemem SAP

• Znajomość MS Office

• Chęć podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych doświadczeń

• Pozytywne nastawienie do zmian, otwartość

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie u wiodącego amerykańskiego lidera produkcji grilli.

• Atrakcyjny system wynagrodzeń i system premiowy.

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.

• System kafeteryjny – szeroki wachlarz dodatkowych benefitów – zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać.

• Realne wsparcie w życiu prywatnym (prywatny program emerytalny, wyprawka z okazji narodzin dziecka oraz zniżki na firmowe produkty).

• Welcome pack.

• Program rekomendacji pracowników.

• Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).

• Brak dress code’u.

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00-9:00),