Specjalista HR

Nasz dział HR liczy już 10 osób i zajmuje się pełnym spektrum działań – od kadr i payrollu, przez benefity, aż po rekrutacje, rozwój pracowników i wsparcie managerów w wyzwaniach dnia codziennego.

Jesteśmy zgraną ekipą, która wzajemnie się wspiera i naprawdę lubi ze sobą pracować. Działamy blisko biznesu i mamy realny wpływ na to, jak wygląda kultura organizacyjna w naszej firmie.

Poszukujemy Specjalisty HR na umowę o pracę na zastępstwo na ok. 1,5 roku.

Co będziesz robić na co dzień?

• prowadzić procesy rekrutacyjne (blue collars & white collars),

• weryfikować i selekcjonować aplikacje kandydatów,

• prowadzić wstępne rozmowy telefoniczne i koordynować spotkania rekrutacyjne,

• tworzyć raporty i podsumowania rekrutacyjne,

• budować relacje z kandydatami i wspierać działania employer brandingowe,

• organizować onboarding nowych pracowników,

• współpracować przy przygotowywaniu danych i zestawień HR,

• wspierać inicjatywy rozwojowe i szkoleniowe,

• uczestniczyć w rozmowach z pracownikami (check-in, exit interviews),

• brać udział w cyklicznych spotkaniach z managerami i reagować na ich bieżące potrzeby.

  
  

Nie ukrywamy – w HRze dzieje się sporo, więc czeka Cię również wiele mniejszych, różnorodnych zadań, które sprawiają, że ta praca nigdy nie jest monotonna. 😉

Kogo szukamy?

• masz doświadczenie w rekrutacji (agencja lub wewnętrzny dział HR),

• swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2),

• znasz techniki selekcji kandydatów,

• wyróżniasz się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi i lubisz pracę z ludźmi,

• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, ale potrafisz też działać samodzielnie,

• jesteś nastawiony/a na cele i poszukiwanie rozwiązań,

• masz wiedzę o lokalnym rynku pracy i chęć dalszego rozwoju w obszarze HR.

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastępstwo

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.

• Dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej – do 13 zł za dwudaniowy obiad.

• System kafeteryjny – szeroki wachlarz dodatkowych benefitów – zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać.

• Realne wsparcie w życiu prywatnym (prywatny program emerytalny, wyprawka z okazji narodzin dziecka oraz zniżki na firmowe produkty).

• Welcome pack.

• Strefa relaksu i siłownia na świeżym powietrzu.

• Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).

• Dogodną lokalizację miejsca pracy (Zabrze, Donnersmarcka), z dostępem do miejsc parkingowych i strefą carsharing’u.

• Brak dress code’u

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)

• Praca hybrydowa