Marketing Manager/-ka ds. Contentu i Eventów

Do zespołu marketingu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna m.in. za przygotowywanie materiałów na stronę internetową social media i wsparcie procesu generowania leadów.

Jakie będą Twoje obowiązki:

• Tworzenie materiałów edukacyjnych i informacyjnych skierowane do klientów B2B (poradniki, case studies,materiały branżowe, prezentacje i e-booki, materiały sprzedażowe, mailingi, podcasty).

• Przygotowywanie materiałów na stronę internetową social media (posty i artykuły, opisy produktów i usług, aktualności branżowe).

• Wsparcie procesu generowania leadów (tworzenie landing page’y, kampanii mailingowych, atrakcyjnego contentu).

• Tworzenie, realizacja roadmapy eventów (udział w konferencjach, spotkania z klientami, webinaria). Podsumowanie efektów wydarzeń.

  
  

Co jest dla nas ważne:

• Doświadczenie w content marketingu i umiejętność samodzielnego tworzenia atrakcyjnych i zrozumiałych treści.

• Umiejętność tworzenia materiałów edukacyjnych i informacyjnych na bazie wiedzy eksperckiej.

• Tworzenie mailingów i w pracy z narzędziami typu – Canva, Figam, Mailchimp, HubSpot, Sales Manago lub podobnymi.

• Rozumiesz proces generowania leadów i potrafisz wspierać sprzedaż wartościowymi materiałami.

• Jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie.

Mile widziane:

• Znajomość środowiska WordPress, Sales Force.

• Doświadczenie z Google Analytics i tracking'iem KPIs.

• Znajomość SEO i content optimization.

• Umiejętność pracy z wideo content (editing, scriptwriting).

• Doświadczenie w firmach technologicznych B2B, idealnie w modelu SaaS.

  
  

Technologie, które musisz znać:

• Canva, Figma, Mailchimp, HubSpot, Sales Manago, HubSpot, Marketo, Pardot lub podobne (narzedzia do automatyzacji marketingu).

• JIRA

• Confluence

• MS Office 365

• Power Point

• Canva

• narzędzia AI generatywnej wspierające pracę marketingu.

  
  

Co możemy Ci zaoferować?

• Pracę w firmie, która realnie rośnie i zmienia się z miesiąca na miesiąc.

• Dużą samodzielność i możliwość wpływu na to, jak działamy na co dzień.

• Hybrydowy model pracy - praca z biura w Warszawie.

• Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/ B2B).

• Środowisko, w którym liczy się inicjatywa i odpowiedzialność.

• Zgrany zespół, szybkie tempo.

• Dofinansowanie do Opieki Medycznej i Karty Sportowej.