Konsultant/Setter

Poszukiwany/Poszukiwana!

Konsultant/Setter w produktach AI 🤖

W diagnostyce problemów i rozmowach sprzedażowych jesteś ninja? Lubisz zadawać pytania i wciąga Cię świat AI?

Możemy szukać właśnie Ciebie!

Stanowisko łączy role:

• Konsultanta - diagnozujesz problemy, doradzasz, liczysz ROI

• Settera - kwalifikujesz leady, umawiasz pogłębione rozmowy

• Sprzedawcy - focus na Warsztatach Strategicznych, ale też oferujesz wdrożenia "fixed-price"

O wPraktyce.AI 🔍

W Praktyce.AI pomaga firmom wdrażać automatyzacje i AI w codzienne procesy biznesowe. Nie sprzedajemy "technologii dla technologii" - rozwiązujemy konkretne problemy operacyjne i pokazujemy mierzalny zwrot z inwestycji.

Nasz proces sprzedażowy jest konsultacyjny - od pierwszej rozmowy dostarczamy wartość. Diagnozujemy, doradzamy, liczymy ROI. Klient wychodzi z rozmowy z konkretnymi insightami, nawet jeśli nie kupi.

🚀 Wymagania (Must-have)

• Doświadczenie w rozmowach sprzedażowych/konsultacyjnych (min. 2 lata)

• Doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2 lata

• Zrozumienie i zamiłowanie do procesów biznesowych

• Podstawowa wiedza o AI/automatyzacjach

• Doświadczenie z CRM (Pipedrive, HubSpot, Asana)

• Chęć szybkiej nauki; AI-First Mode (Nie musisz być turbo-technicznym AI-owcem)

• Płynna komunikacja po polsku (pisemna i ustna)

• Dyspozycyjność min. 20h/tyg w elastycznych godzinach

• Ustalone bloki dostępności - im większa, tym lepiej

• Stabilny internet

• Jeśli trzeba - zapewniamy dobrą kamerę i mikrofon

🧠 Cechy osobowości

• Ciekawość - lubisz zadawać pytania i rozumieć cudze biznesy

• Systematyczność - follow-upy, notatki, procesy

• Empatia + asertywność - doradzasz, ale też prowadzisz rozmowę

• Odporność - ghosty i odmowy to część gry

🔥 Co oferujemy

• Prowizja od wypracowanych KPI

• Stawka godzinowa dopasowana do Twojego doświadczenia

• Pełne szkolenie z procesu + skrypty + narzędzia

• Praca 100% zdalna, elastyczne godziny

• Dostęp do wiedzy o AI i automatyzacjach (praktycznej, nie teoretycznej)

🤝 Co dalej?

• Szczegółowe informacje trafią do wybranych kandydatów

• I Rozmowa kwalifikacyjna (ze specjalistą)

• II Rozmowa kwalifikacyjna (z CEO)