Junior HR Business Partner

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie: masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR – np. jako HR Business Partner lub specjalista HR blisko współpracujący z menedżerami i biznesem.

• Relacyjność i komunikacja: budujesz partnerskie relacje z kadrą zarządzającą i pracownikami, łączysz empatię z asertywnością.

• Analityczne podejście: analizujesz dane HR, wyciągasz wnioski i przekładasz je na konkretne działania wspierające biznes.

• Samodzielność i proaktywność: działasz odpowiedzialnie i niezależnie, wykazujesz otwartość i inicjatywę w podejmowaniu zadań.

• Znajomość prawa pracy: masz praktyczną wiedzę w tym obszarze i potrafisz ją zastosować w codziennej pracy.

• Pasja i rozwój: HR to Twój żywioł – śledzisz trendy, znasz nowinki, szukasz inspiracji. Jesteś geekiem, ciągle się rozwijasz i zastanawiasz się, jak zrobić coś lepiej.

• Poczucie humoru: masz duży dystans do siebie i kierujesz się zasadą „nic na sztywno” – tacy właśnie jesteśmy.

• Dyspozycyjność: praca stacjonarna w biurze (Kraków lub Częstochowa).

Twój zakres obowiązków

• Wspierasz menedżerów w codziennych działaniach HR i doradzasz im w obszarze zarządzania zespołami.

• Przygotowujesz plany zatrudnienia i współpracujesz z menedżerami przy ich realizacji.

• Koordynujesz procesy związane z obszarem Compensation & Benefits.

• Udzielasz bieżącego wsparcia pracownikom i menedżerom w przypisanym obszarze biznesowym.

• Doradzasz w zakresie talent management, struktur organizacyjnych i zaangażowania pracowników.

• Analizujesz dane HR, identyfikujesz kluczowe trendy i obszary do poprawy.

• Współpracujesz z działami Talent Acquisition, Comp&Ben oraz Controllingu.

• Angażujesz się we wspólne inicjatywy integrujące pracowników x-kom i Neonet (EB, CSR, wellbeing).

Dlaczego warto do nas dołączyć

• Stabilne miejsce pracy: grupa x-kom działa już ponad 20 lat, dbamy o naszych klientów i pracowników, bo wiemy, że to oni gwarantują nam nieustanny wzrost. 

• Rozwój: jedną z naszych wartości firmowych jest #geekostwo. Geek to osoba dążąca do bycia najlepszą w swojej dziedzinie, dlatego podnosimy swoje kwalifikacja na konferencjach i szkoleniach.

• Ludzie i atmosfera: u nas nie ma rzeczy niemożliwych, lubimy wychodzić poza pudełko. Cenimy ludzi proaktywnych o szerokim spojrzeniu na biznes.

• Technologia: korzystamy z najnowszych narzędzi i technologii, aby ciągle się rozwijać.

• Nowoczesne biuro: zapewniamy Ci komfortowe warunki pracy, stawiamy na pracę z biura, bo cenimy kontakt F2F. Możesz wybrać jedno z naszych biur: Częstochowa, Kraków. Mile widziana gotowość do okazjonalnych wyjazdów między biurami, które będą wynikać z potrzeb biznesu lub zespołu.

• Zatrudnienie: wybierz dogodną dla siebie formę współpracy: umowa o pracę lub B2B.