Dyrektor/ka Działu Badań i Rozwoju

Twój zakres obowiązków

• Cel stanowiska: odpowiedzialność za strategię rozwoju portfolio produktowego Yango, identyfikację nowych kierunków rozwoju, budowanie przewag konkurencyjnych oraz zarządzanie zespołem R&D, stanowisko odpowiada za tworzenie długoterminowej wizji rozwoju produktów, inicjowanie innowacji oraz zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej i regulacyjnej projektów realizowanych przez dział R&D.

• Strategia rozwoju portfolio: tworzenie strategii rozwoju portfolio produktowego, identyfikacja nowych kategorii produktowych, określanie kierunków rozwoju produktów, identyfikacja obszarów wzrostu, ocena potencjału nowych segmentów rynku.

• Zarządzanie zespołem R&D: Scientific Affairs, Regulatory Affairs, Product Development. Wyznaczanie celów, ocena efektywności, rozwój kompetencji zespołu, rekrutacja i rozwój pracowników, planowanie i nadzór nad budżetem działu R&D oraz kosztami projektów rozwojowych.

• Zarządzanie innowacjami: poszukiwanie nowych technologii, poszukiwanie nowych składników, ocena potencjału innowacji, współpraca z producentami składników, budowa relacji z partnerami naukowymi i technologicznymi.

• Zarządzanie portfolio produktowym: analiza efektywności portfolio, identyfikacja luk produktowych. Decyzje dotyczące: wdrożeń, reformulacji, wycofań produktów. Optymalizacja portfolio.

• Nadzór nad procesem rozwoju produktów: nadzór merytoryczny nad projektami produktowymi, akceptacja założeń produktowych, formulacji i zmian produktowych, odejmowanie decyzji dotyczących rozpoczęcia, kontynuacji lub zakończenia projektów produktowych, nadzór nad zgodnością strategii produktowej z celami firmy.

• Nadzór nad wiedzą naukową i regulacyjną: nadzór nad Biblioteką Publikacji Naukowych, nadzór nad Kartami Naukowymi Składników, nadzór nad Archiwum Claimów i Decyzji Regulatory, nadzór nad rozwojem i aktualnością wewnętrznej bazy wiedzy produktowej organizacji, nadzór nad standardami pracy działu

• Wsparcie strategicznych projektów eksportowych: ocena możliwości rozwoju portfolio na nowych rynkach, wsparcie ekspansji międzynarodowej, ocena potencjału nowych kategorii produktowych dla eksportu.

• Współpraca z Zarządem: rekomendowanie kierunków rozwoju portfolio, przedstawianie analiz rynkowych, przedstawianie rekomendacji inwestycyjnych dotyczących nowych produktów, przygotowywanie długoterminowych rekomendacji dotyczących rozwoju portfolio i kierunków innowacji, raportowanie wyników działu R&D.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w branży suplementów diety, nutraceutyków, żywności funkcjonalnej, farmaceutycznej lub pokrewnej.

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym stanowisku eksperckim związanym z rozwojem produktów, R&D, Product Development, Scientific Affairs lub Regulatory Affairs.

• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów na rynek.

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami międzydziałowymi.

• Wykształcenie wyższe w obszarze technologii żywności, biotechnologii, farmacji, dietetyki, chemii, nauk medycznych, lub kierunków pokrewnych.

• Bardzo dobra znajomość rynku suplementów diety i nutraceutyków.

• Dobra znajomość składników aktywnych stosowanych w suplementach diety oraz aktualnych trendów rynkowych.

• Znajomość procesu rozwoju produktów od koncepcji do wdrożenia.

• Umiejętność oceny potencjału rynkowego nowych produktów i kategorii.

• Umiejętność delegowania zadań, podejmowania decyzji i egzekwowania ustaleń.

• Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle.

• Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w budowie lub zarządzaniu portfolio produktów suplementacyjnych.

• Doświadczenie we współpracy z producentami składników markowych (branded ingredients).

• Doświadczenie w projektach eksportowych i rozwoju produktów na rynki zagraniczne.

• Doświadczenie w analizie trendów konsumenckich i budowie strategii produktowych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz dużą swobodę działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania

• Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji

• Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen

• Bezpośrednią współpracę z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa

• Pracę w przyszłościowej branży

• Aktywną współpracę z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie!

• U nas nigdy nie zostajesz sam/a

• Work-life balance

• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji

• Pracę w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values)

• Wewnętrzne konkursy np. Innowator Roku

• Karty Lunchowe

• Pan Kanapka

• Ściany pełne contemporary art

• Drążek do podciągnięć

• Pracę w godzinach pon-czw 7:30-16:00 pt 8:00-14:00 (aby dobrze zacząć weekend!)

O nas

YANGO Sp. z o.o. to polskie przedsiębiorstwo założone w 2014 roku przez dwóch przyjaciół. Wielokrotnie nagradzana m.in. • 3 x Diament Forbes • Gazela Biznesu 2023 • 6x Laur Klienta • Solidny Pracodawca

Specjalizujemy się w produkcji i dystrybucji naturalnych suplementów diety.

Kochamy Naturę i chcemy być jej jak najbliżej. Dlatego nasze surowce są pozyskiwane z miejsca ich pochodzenia, a ponad 90% naszej oferty jest skierowana do wegan i wegetarian. Posiadamy ponad 400 produktów, które pakujemy w szklane słoiki.

Inwestujemy! Nie stoimy w miejscu. Wierzymy w siłę Zespołu i dbamy o jego rozwój.

Posiadamy obecnie cztery marki produktowe dystrybuowane na rynku zielarskim i aptecznym. Poszukujemy też nowych odbiorców poza granicami kraju.

Cały czas rośniemy i rozwijamy się! Dlatego potrzebujemy Twojej pomocy!