Executive Assistant
Nowa
Praca biurowa

Executive Assistant

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Aion Bank (UniCredit Group)

Aion Bank (UniCredit Group)

We are a digital bank and credit institution, supervised by the National Bank of Belgium, offering a full scope of Banking-as-a-Service solutions that combine Vodeno’s innovative tech stack with the security and guarantees of a licensed European bank. Since 2025, Aion Bank and Vodeno have been part of UniCredit Group.

Wymagane umiejętności

angielski C1

polski C1

administracja

Opis stanowiska

What we do?


Aion Bank is a fully regulated European bank and credit institution, combining Vodeno’s cutting-edge, private blockchain-based platform with its ECB banking license, strong balance sheet, and deep regulatory expertise. Our mission is to provide a comprehensive suite of embedded banking solutions, enabling businesses to seamlessly integrate financial services into their offerings.

As part of the UniCredit Group, Aion Bank and Vodeno will accelerate their digital banking offer in strategic markets and will act as a sandbox for innovation for the wider UniCredit Group. Aion Bank and Vodeno's existing Banking-as-a-Service (BaaS) offering across key European markets, including Germany and Poland, will see the bank embed its services - ranging from account access and deposits to lending, payments and loyalty programs - directly into non-banking digital platforms, facilitating seamless customer experiences.

At Aion Bank, our biggest strength is our people—a team of highly intelligent, creative, and ambitious professionals who thrive in a fast-paced, innovative environment. We believe in delivering results while fostering a culture of passion and collaboration.

We are currently looking for an Executive Assistant ready to join our adventure, share our ambition and help shape the future of digital banking.


What you will be doing?


  • Manage professional scheduling for the Board Members located in Poland, including agendas, mail, email, phone calls, client management, and other company logistics. Provide such support to the rest of Board Members who are not Poland based, while they stay at our office in Warsaw
  • Coordinate scheduling and calendar management, as well as content and flow of information to senior executives
  • Manage senior executives’ travel logistics and activities, including accommodations, transportation, and meals
  • Take minutes from Board Members meetings and Supervisory Board meetings
  • Provide ad hoc administrative support 
  • Liaise with colleagues in other departments and representatives of our clients, investors and partners across Europe


Skills you should have


  • Proven work experience as an Executive Assistant to senior executives
  • Ability to multitask and prioritise daily workload
  • Excellent verbal and written Polish and English
  • Strong interpersonal skills and ability to collaborate in diverse and dynamic environment
  • Outstanding organisational and time management skills
  • Discretion and confidentiality and ability to say “no” while keeping good relationship at the same time
  • Proactivity, ability to anticipate and work towards completing assigned tasks


What we offer


You will get an opportunity to work in an innovative, digital bank applying state of the art approaches and technologies.

You will be provided an Individual Development Budget, dedicated to enhancing your professional skills.

If your role permits, we also offer flexible work location.

You and your closest family will be covered with VIP-level private medical care which includes dental treatment and a hospitalisation package

We care for our colleagues’ well being, therefore we cover psychological consultations if you ever feel you need such support. 

Aion bank account without fee. 

We co-sponsor your Multisport card and cover 50% of its cost. 

You will work on computer equipment that delivers the best user experience — Apple MacBook

Our office in Warsaw offers healthy snacks throughout the day.


Our process


We keep our recruiting process simple. 

Step 1: Talk with one of our Recruiters about your to date experiences and ambitions

Step 2: Meet with your future Team Manager to deep dive on the role specifics and our work environment

Step 3: Meet with one of our Board Members


Our note to you


Diverse teams really are the best teams. Research shows that some candidates may hesitate to apply for a job unless they meet every requirement. If you are excited about working with us, we encourage you to apply - even if you're not 100% sure. We are interested in getting to know you and learning about what you bring to the table.

Please note that we may close a job posting early if we receive a large number of exceptional applications.

Good luck!