Team Leader w Księgowości / Accounting Team Leader
Nowa
Team Leader w Księgowości / Accounting Team Leader
Katowice
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
GLC Accounting Sp. z o.o.
Czynimy biznes łatwiejszym, wspierając naszych Klientów w zakresie księgowości, usług audytorskich, doradztwa podatkowego, obsługi prawnej oraz wparcia IT. Działamy od 25 lat obsługując klientów z wielu branż. Zespół GLC to 160 specjalistów z różnych dziedzin. Wierzymy w ludzi – po prostu. Stała dbałość o zespół to nasz znak rozpoznawczy. Oferujemy atrakcyjne warunki współpracy, liczne benefity i szkolenia oraz możliwość rozwoju pod okiem interdyscyplinarnego zespołu ekspertów.
Wymagane umiejętności
VAT
CIT
Microsoft Office Excel
sprawozdania finansowe
PIT
księgowość
język angielski
Mile widziane
ERP
Opis stanowiska
Team Leader w Księgowości / Accounting Team Leader
Zakres zadań:
- Zarządzanie 8-osobowym zespołem księgowym (nadzór nad pracą zespołu, weryfikacja merytoryczna, organizacja pracy zespołu)
- Obsługa Klientów polskich oraz z kapitałem zagranicznym w zakresie polskiej sprawozdawczości
- Budowanie relacji z Klientami
- Weryfikacja efektywności pracy zespołu
- Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT, WHT)
- Sporządzanie i weryfikacja SF (w tym CF)
Wymagania/Oczekiwania:
- doświadczenie zdobyte w firmie outsourcingowej
- min. 7 lat doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości w oparciu o polską sprawozdawczość, w tym min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
- aktualna wiedza w obszarze prawa bilansowego oraz podatkowego (głównie VAT, CIT, PIT)
- doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu pełnych sprawozdań finansowych (w tym podlegających badaniu)
- doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu deklaracji podatkowych (m.in. CIT, PIT, WHT, VAT)
- dobra znajomość excela
- dobra znajomość j. angielskiego (spoken B2)
- doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP – mile widziane
Oferujemy:
- Zatrudnienie w stabilnej firmie liczącej 160 pracowników
- Pracę w pełnym wymiarze godzin + płatne nadgodziny (po przepracowanym kwartale)
- Duże, przestronne biuro i owocowe dni
- Wsparcie Managera oraz wsparcie specjalistów z innych dziedzin: prawo, podatki, audyt oraz wdrożeniowców IT
- Niezbędne do pracy narzędzia tj. telefon, laptop/ komputer, dostęp do systemów i serwisów branżowych
- Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach i tworzeniu procesów
- Premie półroczne
- Premie uznaniowe za wybitne osiągnięcia
- Podwyżka inflacyjna
- Podwyżki w trakcie zatrudnienia – na etapie widocznego rozwoju
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Dofinansowanie do wczasów pod gruszą
- Bonus świąteczny
- Karta multisport / Medicover / Kafeteria MyBenefit
- Zajęcia z j. angielskiego w trakcie pracy (opłacane przez pracodawcę)
- Raz-dwa razy w miesiącu szkolenia merytoryczne
- Pracę zdalną 3 dni w tygodniu, 2 dni w biurze + na okresie próbnym pełna dyspozycyjność do pracy stacjonarnej
Rekomendowane oferty
