Specjalista ds. Rekrutacji

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to Partner usług personalnych. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów i ekspertów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.

MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci. Rekrutacja to proces, a nie chwilowe zaspakajanie potrzeby. Nasi Klienci to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.

Obecnie zapraszamy do kontaktu osoby, które chciałyby zostać przez nas znalezione i posiadające kompetencje na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji Opiekunów osób starszych. Nasz Klient- szwajcarska spółka działająca w branży opiekuńczej jest rodzinnym przedsiębiorstwem poszukującym kolejnego członka zespołu w Polsce na stanowisko Rekrutera osób starszych. Projekty nie dotyczą rekrutacji masowych. Wysoka jakość i odpowiedni dobór pracowników, zatrudnianych na stałe na podstawie umowy o pracę w Szwajcarii wyróżnia naszego Klienta.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (m/k)

Miejsce pracy: Katowice Centrum/ praca stacjonarna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Rekrutacja nowych pracowników,
• Planowanie i koordynacja grafików pracy opiekunów osób starszych u Klientów w Szwajcarii,
• Wspieranie pracowników przed, w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia,
• Rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na pytania i wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem.

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:

• Min. Dobra znajomość j. niemieckiego B2 (ustnie i pisemnie),
• Znajomość MS Office na poziomie dobrym/ bardzo dobrym,
• Doświadczenie zawodowe w rekrutacji,
• Znajomość branży opiekuńczej w pracy z osobami starszymi i seniorami będzie atutem,
• Praktyka w obsłudze CRM mile widziana,
• Pozytywne nastawienie,
• Dokładność w wykonywaniu zadań,
• Gotowość do pracy w zespole,
• Szybka reakcja na zmiany,
• Łatwość w ustalaniu priorytetów,
• Dobre wyczucie ludzkich cech i predyspozycji do wykonywania zawodu opiekuna osób starszych
• Uczciwość
• Gotowość nauki i poszerzania wiedzy.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Samodzielne stanowisko oraz ciekawą i pełną wyzwań pracę,
• Możliwość używania j. niemieckiego w codziennych kontaktach biznesowych,
• Realną możliwość rozwoju.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV: