Cześć! Wirtualna Polska jest partnerem pierwszego wyboru Polaków: dostarczamy angażujące informacje, rozrywkę i usługi oraz inspirujemy w codziennych decyzjach.
Działamy w obszarach e-commerce, reklamy i mediów spójnie łącząc technologie.
Zakres obowiązków:
- Poszukiwanie i selekcja odpowiednich kandydatów na platformach rekrutacyjnych i innych branżowych narzędziach rekrutacyjnych;
- Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i zapewnienie najwyższego poziomu jakości procesów rekrutacyjnych;
- Stała współpraca z menadżerami z obszaru sprzedaży oraz obszaru backoffice oraz z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych;
- Przygotowanie raportów, zestawień i prezentacji dotyczących prowadzonych procesów;
- Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych;
- Współpraca przy dodatkowych projektach z zakresu rekrutacji i rozwoju.
Oczekiwania stawiane kandydatom:
- Min. roczne doświadczenie w samodzielnym i skutecznym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- Mile widziane doświadczenie w rekrutacjach w branży: media/ reklama /e-commerce/ sprzedaż;
- Znajomość metod i narzędzi pozyskiwania kandydatów (m.in. direct search) oraz wyszukiwanie nowych źródeł;
- Wysoki poziomu umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych;
- Inicjatywa, zaangażowanie i samodzielność w działaniu;
- Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju;
- Praktyczna, dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint);
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
Oferujemy:
- Pracę w największej grupie internetowej w Polsce;
- Przyjazny team i swobodną atmosferę pracy;
- Dużą samodzielność działania;
- Możliwość rozwoju w ramach Grupy Kapitałowej;
- Nowoczesne biuro;
- Dostęp do platformy kafeteryjnej.