Senior IT Recruiter

Lokalizacja: Wrocław / Kraków (jesteśmy w trakcie poszukiwania biur!)

Wynagrodzenie: 7 000 - 9 500 zł brutto + premie

Kim jesteśmy?

Jit Team to mnóstwo zespołów developerskich, które wytwarzają oprogramowanie dla klientów z wielu branż. Wierzymy, że nawet w świecie technologii, to ludzie są najważniejsi. Nasi pracownicy – fantastyczni specjaliści IT – to nasza największa wartość. Dlatego nasz dział HR jest szczególnym miejscem – to tutaj zaczyna się większość historii, które pozwalają nam rozwijać się jako firma i ciekawe miejsce pracy.

👉 W 2010 roku Jit i pierwsze biuro w Gdyni tworzyło zaledwie kilka osób

👉 W 2018 roku zdecydowaliśmy się na kolejny krok – wtedy powstało nasze drugie biuro (w Warszawie), a #theTeam składał się już z 250 osób

👉 Aktualnie działamy również w Rzeszowie, mając na pokładzie ponad 500 osób

Teraz przed nami kolejna ważna decyzja – kolejne biura!

Kogo poszukujemy?

📌 Rekrutowanie specjalistów IT wymaga świetnie rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, decyzyjności, ambicji oraz motywacji do samodzielnego działania. Nasze zadania nie kończą się na zatrudnieniu, równie istotne jest dla nas budowanie długofalowych relacji z aktualnymi współpracownikami, klientami oraz kandydatami. Jeśli to rozumiesz, mamy dobrą bazę do rozpoczęcia wspólnych działań!

Ale to nie koniec! Poszukujemy osoby, która zrozumie naszą dobrą energię i poniesie ją dalej, wspólnie z nami budując Team na miarę Jit w nowej lokalizacji!

Czego potrzebujemy? 💪

• Przeprowadzania procesów rekrutacyjnych – dla naszych polskich i zagranicznych klientów na różnorodne stanowiska IT
• Aktywnego pozyskiwania kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
• Współpracy z rekruterami technicznymi
• Onboardingu i offboardingu pracowników oraz dbania o wyjątkowość naszego employee experience
• Aktywnego udziału w wydarzeniach, które pozwolą zaistnieć naszej marce w nowym otoczeniu
• Docelowo stworzenia większego zespołu HR
• Bycia ,,dobrym duchem'' nowej lokalizacji!

Ważne są dla Nas 🙌

• Wiedza i doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Znajomość angielskiego na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym (B2)
• Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
• Wykształcenie wyższe – możesz też być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzenia zasobami ludzkimi, informatyka)
• Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań

Brzmi dobrze? Daj nam się poznać! 🤝

• Wstępna rozmowa i weryfikacja języka angielskiego
• Zdalna rozmowa rekrutacyjna 
• Spotkanie z naszą Head of HR
• Oferta i... witamy w Jit Team!