Mitgo Group jest spółką zarządzającą dla partnerskich rozwiązań marketingowych i reklamowych, założoną w 2022 r. w celu zarządzania globalnymi operacjami dla sieci marketingu partnerskiego Admitad (założonej w 2010 r.), sieci reklamy natywnej Takeads, usług aplikacji mobilnych Mobmio, rozwiązań reklamowych Tapfiliate, rozwiązań opartych na kuponach dla mediów premium FairSavings i platformy usług cashback CheckRewards.
🔔 Poszukujemy Samodzielnej Księgowej/Samodzielnego Księgowego, który dołączy do naszego zespołu. 🔔
🔍 Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki;
- Aktywna współpraca z działem finansów z centrali, sporządzanie sprawozdań finansowych oraz raportów finansowo-księgowych na potrzeby instytucji zewnętrznych, zarządu oraz grupy kapitałowej;
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, organami podatkowymi oraz doradcami podatkowymi;
- Naliczanie podatków i składanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, reporty JPK, ZUS, itd.)
- Wprowadzanie kosztów do wewnętrznego CRM oraz systemu księgowego i ich weryfikacja, realizowanie płatności zobowiązań i monitorowanie rozrachunków;
- Obliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie listy płac i rozliczanie ZUS (ok. 25 pracowników);
- Aktywne monitorowanie zmian w prawie podatkowym, ustawie o rachunkowości, kodeksie pracy.
📈 Nasze wymagania:
- Doświadczenie w samodzielnej obsłudze spółki z o.o.;
- Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w księgowości, finansach, płacach;
- Dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce;
- Dobra znajomość z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie b2/c1 (codzienna komunikacja);
- Znajomość pakietu ms office oraz umiejętność pracy w programach księgowych (mile widziana znajomość wapro fakir/gang);
- Zdolności analitycznego myślenia, samodzielności i systematyczności.
🎯To oferujemy:
- Praca w międzynarodowej firmie;
- Hybrydowy format pracy (biuro/dom);
- Edukacja korporacyjna - kursy i szkolenia, spotkania i konferencje;
- Dobrowolna opieka medyczna po okresie próbnym;
- Partycypacja 50/50 w kosztach karty fitness (Multisport);
- Efektywny program onboardingowy na lepszy start;
- Imprezy firmowe i integracyjne.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
🗨️ Etap 1: Telefon od Rekrutera - pierwszym krokiem w procesie rekrutacji będzie krótka rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem. W czasie tej rozmowy omówione zostaną podstawowe informacje dotyczące stanowiska oraz kwalifikacji kandydata.
🗨️ Etap 2: Spotkanie z Administrative Managerem lokalnego biura - podczas tego spotkania zostaną omówione szczegóły związane z obowiązkami na stanowisku oraz możliwościami rozwoju zawodowego w naszej firmie.
🗨️ Etap 3: Spotkanie z Finance Managerem z globalnego zespołu - na tym etapie, zostaną przedstawione oczekiwania związane z pracą oraz kulturę zespołu. Będzie to również okazja do zadania pytań dotyczących codziennych obowiązków oraz strategii działu.
Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, zerknij na naszą stronę! 🌟