Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży medialnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

💼 Księgowy/-a 💼

📌Lokalizacja: Warszawa Wilanów (praca hybrydowa)

🌐Praca na stanowisku księgowego/-ej w ramach zespołu Record to Report (RtR), który jest częścią Zespołu Kontroli Księgowej EMEA m.in w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, Polsce, Włoszech, Norwegii, Szwecji, Danii, Finlandii, Turcji, Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Zastępstwo za osobę na urlopie macierzyńskim.

🎯Czym będziesz się zajmować?

• wykonywaniem czynności związanych z zamknięciem okresu i działalnością operacyjną
• księgowaniem rozliczeń międzyokresowych, list płac, leasingów, środków trwałych
• miesięcznym uzgadnianiem bilansów
• uzgadnianiem sald międzyfirmowych
• współpracą z innymi zespołami księgowości
• wparciem w przygotowaniach do audytów
• wspieraniem zespołu w bieżących działaniach operacyjnych

🔎Szukamy osoby, która:

🎓jest absolwentem lub studentem ostatnich lat na kierunkach finansowo-księgowych

🌍 zna język angielski na poziomie pozwalającym na pracę w międzynarodowym środowisku (C1) – warunek konieczny

📊 zna doskonale program MS Excel (tabele przestawne, funkcje: vlookup etc.)

🤝 lubi pracować w zespole

📚 posiada min. 1 rok doświadczenia w GL, Statutory lub księgowości polskiej

🔥 znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem

🎁Co przygotowaliśmy dla Ciebie?

• pracę od zaraz na pełny etat
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na 12 miesięcy z perspektywą przedłużenia
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16 lub 9-17
• pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni home office)
• opieka medyczna LuxMed na życzenie pracownika
• możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• casual dress code

🚀 Proces rekrutacyjny

1️⃣ Analiza CV 📝

Pierwszym etapem rekrutacji jest wysłanie do nas CV. Niezależnie od wyniku wstępnej selekcji, zawsze otrzymasz informację zwrotną na temat statusu Twojej aplikacji.

2️⃣ Rozmowa telefoniczna z konsultantem 📞

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Podczas krótkiej rozmowy zapytamy Cię o kilka rzeczy, które najbardziej nas w Tobie zainteresowały i o to, co jest ważne z perspektywy stanowiska, na które aplikujesz (np. znajomość języków obcych, posiadane kwalifikacje). W ten sposób chcemy Cię poznać i potwierdzić, że oferta pracy jest właśnie dla Ciebie.

3️⃣ Spotkanie rekrutacyjne z konsultantem (online) 👥

Na tym etapie porozmawiamy na luzie o Twoim dotychczasowym doświadczeniu, motywacji do zmiany pracy, będzie również przestrzeń na Twoje pytania dotyczące oferty. To spotkanie ma nam pomóc w zebraniu najważniejszych informacji, które pomogą nam w ustaleniu czy to oferta idealnie dopasowana do Ciebie, a w dalszej kolejności w przedstawieniu Twojej kandydatury w jak najlepszym świetle przed potencjalnym pracodawcą.

4️⃣ Spotkanie rekrutacyjne z klientem (online lub offline) 💼

Kolejnym etapem, do którego zapraszamy wybranych kandydatów, jest spotkanie rekrutacyjne z osobą reprezentującą Twojego potencjalnego pracodawcę. Podczas tego spotkania poznasz managera zespołu, do którego aplikujesz. W zależności od procesu rekrutacyjnego możesz zostać też poproszony/-a o przygotowanie krótkiego zadania czy też o wykonanie testu np. ze znajomości Excela (ale zawsze poinformujemy Cię o tym przed spotkaniem).

5️⃣ Decyzja o zatrudnieniu 📢

Po udanym spotkaniu potrzebujemy chwili, aby podsumować cały proces. O decyzji, bez względu na to, jaka będzie, poinformujemy Cię tak szybko, jak to możliwe. Kolejny krok należy do Ciebie. Przyjmij ofertę i… rozwijaj skrzydła w nowym miejscu pracy!

Rozwijaj swoją karierę jako księgowy/-a w dynamicznym i profesjonalnym środowisku! Jeśli jesteś ambitnym, utalentowanym księgowym/-ą i chcesz zdobywać doświadczenie w międzynarodowej firmie, nie zwlekaj! Wyślij nam swoje CV, klikając poniższy przycisk "Aplikuj" 🌟