Specjalista/-ka ds. komunikacji

ZADANIA

1. Opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji w social mediach.
2. Zarządzanie profilami spółki w social mediach (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, YouTube) oraz Internecie (www, Google).
3. Samodzielne tworzenie contentu dopasowanego do różnych grup odbiorców (teksty, wideo, grafiki, animacje) w celu budowania społeczności w social mediach.
4. Tworzenie i zarządzanie kampaniami reklamowymi w Internecie we współpracy z biurem marketingu.
5. Analizowanie rynku pod kątem bieżących trendów oraz rozwiązań w zakresie komunikacji i adaptacja najlepszych rozwiązań.
6. Współpraca z agencjami kreatywnymi oraz właścicielami biznesowymi w zakresie opracowania materiałów na potrzeby działań komunikacyjnych.
7. Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań komunikacyjnych przy wykorzystaniu narzędzi analitycznych.
8. Przygotowywanie analiz, raportów, rekomendacji z zakresu komunikacji.

WYMAGANIA

1. Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów w obszarze social mediów po stronie klienta bądź agencji.
2. Lekkość pisania zarówno w języku polskim, jak i w języku angielskim (znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1).
3. Znajomość: programów graficznych (Canva, Photoshop), narzędzi analitycznych (Google Analytics), narzędzi monitoringu i obsługi mediów społecznościowych (np. Brand24, Sotrender).
4. Zorientowanie w aktualnych trendach w komunikacji online.
5. Kreatywność i otwartość na poszukiwanie nowych rozwiązań, organizacja, inicjatywa i samodzielność w działaniu oraz umiejętność analitycznego myślenia.
6. Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów - preferowane kierunki: dziennikarstwo, marketing, zarządzanie.

MILE WIDZIANE

1. Doświadczenie w komunikacji i marketingu produktów/projektów IT.
2. Portfolio.
3. Referencje.

OFERUJEMY

1. Pracę w firmie dla której bezpieczeństwo i innowacyjność to jedne z kluczowych wartości.
2. Rozwój własny oraz udział w ciągłym rozwoju organizacji.
3. Stałe podnoszenie własnych kompetencji.
4. Bogaty pakiet benefitów:

• rozbudowany pakiet opieki medycznej
• opieka stomatologiczna
• bezpłatne wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe, menedżerskie
• elastyczna godzina rozpoczęcia pracy
• 2 dni przedświąteczne w roku dodatkowo wolne
• dofinansowanie do urlopu
• dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci latem i zimą
• finansowanie szkoleń
• dofinansowanie nauki
• dofinansowanie do karty multisport
• sekcje sportowe