Oferty
Specjalista ds. płac i administracji personalnej ze znajomością SAP HR
HR

Specjalista ds. płac i administracji personalnej ze znajomością SAP HR

Robakowo
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca z biura

Wymagane umiejętności

analiza

dokumentacja

raporty

ZUS

sprawozdania

Opis stanowiska

offer-banner

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dziale personalnym Grupy Raben zlokalizowanym w Robakowie k/Poznania
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę u wiodącego operatora usług logistycznych
  • Pracę w wyjątkowo przyjaznym i nastawionym na dzielenie się wiedzą zespole
  • Kompleksowy program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki działu oraz stanowiska
  • Możliwość rozwoju i doskonalenia kwalifikacji zawodowych
  • Przyjazne warunki pracy dbające o zachowanie work-life-balance pracowników
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (nauka za pośrednictwem platformy eTutor)
  • Komfortowe warunki pracy (bezpłatny, strzeżony parking zaraz przy miejscu pracy, codziennie smaczne i różnorodne obiady w biurowej kantynie, zdrowe przekąski i tyle kawy, ile tylko dasz radę wypić)
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin, promocje związane z turystyką i sportem na platformie MyBenefit)


Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników wybranego obszaru oraz udział w pełnym procesie naliczania wynagrodzeń
  • Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych/zgłoszeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS
  • Udoskonalanie i kształtowanie procesów personalnych (optymalizacja i reagowanie na zmieniające się przepisy prawa)
  • Udzielanie porad i wsparcie menedżerów liniowych w zakresie prawa pracy i czasu pracy, prowadzenie zagadnień związanych ze świadczeniami z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie raportów i analiz personalnych
  • Uczestniczenie w bieżących, dodatkowych projektach działu


Nasze wymagania:

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym w obszarze naliczania płac i administracji personalnej
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej co najmniej 300 pracowników
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość programu SAP HR, Płatnik oraz MS Office (w szczególności Excel) na poziomie dobrym, znajomość systemu SAP Success Factors będzie atutem
  • Determinacja, skrupulatność, dokładność, pozytywne nastawienie do pracy, optymizm, proaktywna postawa, dobra organizacja pracy własnej, systematyka w działaniu, umiejętność pracy pod presją czasu w środowisku wielozadaniowym


Mamy DRIVE do rozwoju!

I dlatego jako Raben Management Services wypracowujemy optymalne i nowoczesne rozwiązania wspierające wszystkie spółki Grupy Raben. Jesteśmy po to, aby rozwijać i doskonalić nasz biznes.

Tworzymy zgrany zespół złożony z najlepszych ekspertów wielu specjalizacji. Są wśród nas mistrzowie logistyki, pasjonaci transportu, cyfrowi magicy w dziale IT, specjaliści do spraw finansów, eksperci w zakresie audytu wewnętrznego, łowcy talentów w dziale HR i wirtuozi sprzedaży.

A czego u nas nie ma? Nudy! Każdy dzień to dla nas nowa przygoda i możliwości.

Dla Ciebie też? Fantastycznie! W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!

Sprawdź podobne oferty pracy

Payroll & HR Administration Specialist

Nowa
8 000 - 10 000 pln
Eternis
Warszawa
Zasady podatkowe
Microsoft Office
ubezpieczenia społeczne
Nowa

Specjalista ds. Kadr i Płac

Nowa
Mandoria
Łódź
Kodeks Pracy
Naliczanie wynagrodzeń
dokumentacja pracownicza
Nowa

Specjalista ds. kadr i płac

Nowa
GLC Accounting Sp. z o.o.
Katowice
MS Office
naliczanie list płac
Nowa

Koordynator ds. Kadr i Płac (m/k)

Nowa
BUDIMEX S.A.
Warszawa
język angielski
prawo pracy
Nowa

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Nowa
10 000 - 12 000 pln
PROFIT HR
Wisła
Listy Płac
Microsoft Office
payroll
Nowa