Junior Project Manager
Zarządzanie

Junior Project Manager

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

 Kim jesteśmy? 

Bear Z to agencja, która działa na styku branży farmaceutycznej, rynku aptek internetowych i działań e-commerce. 

Stworzyliśmy pierwszą w Polsce sieć reklamową operującą w największych aptekach internetowych. We współpracy z nimi powstała atrakcyjna oferta, oferująca skuteczne narzędzia wsparcia sprzedaży produktów w aptekach. Dla naszych klientów, zarówno tych aptecznych jak i dla producentów, stworzyliśmy rozwiązania i narzędzia, które pomogły w rozwoju ich biznesu w obszarze e-commerce. 

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: 

Junior Project Manager

Zakres obowiązków: 

  • Wsparcie przy prowadzeniu projektów począwszy od analizy potrzeb, poprzez implementację, po raportowanie 
  • Monitorowanie realizacji założonych celów i postępów projektów 
  • Współpraca z dostawcami, koordynowanie prac, egzekwowanie powierzonych zadań 
  • Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji 
  • Tworzenie i dbanie o jakość ofert oraz rozwiązań powstających w firmie 

Nasze oczekiwania: 

  • Bardzo dobra organizacja pracy 
  • Umiejętność pracy z klientem i wysokie zdolności komunikacyjne 
  • Proaktywność, dynamiczne oraz samodzielne działanie i podejmowanie decyzji 
  • Umiejętność wyciągania wniosków i budowania rekomendacji opartych na analizie danych 
  • Wiedza praktyczna na temat e-commerce oraz marketingu internetowego mile widziana 
 
 Oferujemy: 

  • Realny wpływ na procesy i rozwój firmy, przestrzeń na wdrażanie autorskich pomysłów 
  • Pracę w przyjaznej atmosferze z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem 
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w obszarze rynku mediów digital, w szczególności związanych z farmacją 
  • Pracę w unikalnym rynkowo podmiocie, który rozwija się w bardzo szybkim tempie 
  • Możliwość wyboru przez kandydata preferowanej formy zatrudnienia