Scrum Master
Stawka:
do 120 PLN/h (B2B)
do 13 000 PLN brutto (UoP)
Opis projektu:
Wspólnie z klientem startujemy z projektem mobilnej aplikacji bankowej dla Bliskiego Wschodu. Aplikacja będzie działać jako niezależny, w pełni mobilny bank, pozwalający na płatności zbliżeniowe w sklepach i restauracjach, a także w Internecie. Ze względu na sytuację polityczną regionu, nie istnieją w nim klasyczne banki wydające karty płatnicze, a lokalna społeczność jest wbrew pozorom dobrze zinformatyzowana. Duża część mieszkańców posiada nowoczesne smartfony, którymi nie może płacić za usługi typu Netflix czy Spotify. Tworzona aplikacja ma zapełnić tę lukę na rynku.
W skład zespołów wchodzą specjaliści od backendu, frontendu, devopsi, developerzy mobile i testerzy. Metoda pracy w projekcie jest w pełni scrumowa, a do Twoich zadań należeć będzie zarządzanie procesem, wyznaczanie ram oraz usuwanie przeszkód w organizacji.
Klient:
Niemiecki lider usług konsultingu IT, oferujący innowacyjne rozwiązania w zakresie cyfrowych transformacji, tworzenia oprogramowania oraz zarządzania cyklem życia produktu.
Must have:
- znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami AGILE, w tym SCRUM – min. 2-letnie doświadczenie
- rozumienie istotności idei iteracyjnego wytwarzania oprogramowania oraz procesu deweloperskiego
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- dobra znajomość j. angielskiego
Nice to have:
- proaktywność, umiejętność komunikacji oraz współpracy w zespole
- chęć rozwoju osobistego oraz dzielenia się doświadczeniem
- doświadczenie developerskie
Jak zadbamy o Twój rozwój?
- zapłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
- będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
- dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu
- doszlifujesz swój angielski z native speakerem bezpośrednio w Twoim biurze
- będziesz mieć okazję podzielić się swoją wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT) lub autora materiałów eksperckich (JPro, JPro Tech)
Na pewno spodobają Ci się też:
- wsparcie stałego Team Managera niezależnie od projektu
- elastyczne godziny pracy
- możliwość pracy zdalnej
- różne formy zatrudnienia
- budżet integracyjny
- kafeteryjny system benefitów
- wsparcie w rozwoju pozazawodowych pasji
- luźna atmosfera, strefa fun, firmowa drużyna biegowa, brak oficjalnego dress code’u … no i świetni współpracownicy! :)